Здравствуйте!
<<СТАТЬЯ>>
Специальная рабочая одежда для грузчиков нужна чтобы обезопасить тело работника. Кроме того, единый стиль бригады положительным образом влияет на отношение клиента к работе грузчиков и сказывается на имидже Компании.
Рабочая одежда для грузчиков практически не имеет определенных особенностей, а ее главными качествами можно считать износостойкость и устойчивость к загрязнению. Если бригада не работает с химическими веществами, защищённости одежды от кислот и щелочей можно пренебречь. Работа с сельскохозяйственными ядохимикатами требует от рабочей одежды грузчиков соответствующую степень защиты.
Ещё одним требованием, которое предъявляется к одежде грузчиков – отсутствие (или минимальное количество) внешней жёсткой фурнитуры – металлических пуговиц, молний без запахов и т. д..
Стандартным комплектом рабочей одежды для грузчика является:
- комбинезон или костюм (пиджак и брюки)
- ботинки с плотными или усиленными носами
- перчатки
- атлетический пояс для поддержки мышц спины
- каска (при необходимости)
Комплект дополняется в зависимости от времени года.
Срок носки рабочей одежды зависит от интенсивности эксплуатации и обычно не превышает одного года. На каждого сотрудника приобретается летний и зимний комплекты. Стирка рабочей одежды грузчиков может осуществляться как собственными силами персонала, так и за счёт компании. При этом необходимо учитывать наличие подменой одежды.
Срок носки перчаток устанавливается каждым предприятием индивидуально.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЕ
Самые важные параметры для спецодежды любых категорий перечислены в техническом регламенте ТР ТС 019/2011.
Среди них:
- Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов
- Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьётся из безопасных, не вызывающих раздражения материалов
- Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.
К этим параметрам можно добавить и другие универсальные для качественной рабочей спецодежды требования: практичность, простой уход, соответствие заявленной размерной сетке. Современная униформа также должна быть эстетичной и аккуратной, не терять первоначальный вид после стирки или химчистки.
В интересах работодателя выбирать для грузчиков вещи, выполненные из прочных тканей, устойчивых к общему износу, подходящих для длительного активного использования.
ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СИЗ, ВЫДАВАЕМЫХ СОТРУДНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМИСЯ ПОГРУЗО-РАЗГРУЗОЧНЫМИ РАБОТАМИ.
В п. 4 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов установлено, что при выполнении погрузочно-разгрузочных работ следует использовать средства индивидуальной защиты с учетом требований безопасности для каждых конкретных видов работ и профессий. Это спецодежда, спецобувь. При наличии опасности падения предметов сверху работники должны носить защитные каски.
Например, в соответствии с приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н: работникам, выполняющим погрузочно-разгрузочные работы выдается: грузчик.
1. При работе с углем, песком, коксом, торфом и битумом: Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов - 1 штук.; Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар; Очки защитные - до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее - до износа. При работе с кислотами и едкими веществами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей - 1 штука; Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара; Перчатки резиновые или из полимерных материалов - 12 пар; Очки защитные - до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее - до износа
2. При работе с лесоматериалами:
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт; Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар; Очки защитные - до износа
3. При работе с прочими грузами, материалами: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; Перчатки с полимерным покрытием - 12 пар
4. При работе с горячим металлом: Костюм для защиты от повышенных температур - 1 шт.; Фартук для защиты от повышенных температур - 2 шт ., Перчатки с полимерным покрытием - 13 пар; Очки защитные - до износа.
5. При работе с жидкими ядохимикатами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей - 1 шт.; Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов - до износа; Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей - 1шт.; Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара; Нарукавники из полимерных материалов - до износа; Перчатки резиновые или из полимерных материалов - 6 пар; Очки защитные - до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее - до износа.
6. При работе с пылящими, сыпущими и твёрдыми ядохимикатами: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или (1 шт.) комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов - до износа; Сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара; Перчатки с полимерным покрытием - 6 пар; Очки защитные - до износа; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее - до износа.
7. При работе с этилированным бензином: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей - 1 шт.; Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей - 1 шт..
ОТРАСЛЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЕ
Условия труда в разных отраслях существенно отличаются. Поэтому типы и особенности защитной экипировки, нормативы ее выдачи, сроки использования, периодичность замены для каждой сферы будут разными. Нормативы и правила для работодателей устанавливаются федеральным и региональным законодательством, постановлениями отраслевых ведомств, а также внутренними корпоративными документами.
Самые важные нормативные требования к спецодежде определяют по ГОСТ и ТУ. Актуальные стандарты есть для разных видов экипировки – например, для сигнальных комплектов, костюмов сварщиков и т.д.
Особенности рабочей одежды зависят не только от сферы деятельности, но и от конкретной профессии.
ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАВАТЬ СПЕЦОДЕЖДУ
Работодатель обязан создавать условия для безопасной работы. Именно поэтому он обязан выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и специальную одежду для тех должностей, где это предусмотрено. Подобное требование закреплено в ст. 212 и 221 ТК РФ. Приобретаться все это должно исключительно за счет работодателя, и он не может требовать компенсации с работника. Без экипировки, которая обеспечивает защиту организма, нельзя начинать работать Работник получает одежду, обувь, СИЗ и инструменты — все это позволит ему защититься от загрязнений и вредных факторов производства. Дополнительно выдаются специальные моющие и обеззараживающие средства.
Все типовые нормы выдачи СИЗ закреплены в приказе Минтруда от 2014 г. Согласно ему, чуть меньше 200 профессий могут рассчитывать на обеспечение. Это касается специальностей, где люди работают в тяжелых условиях, при низкой температуре или рядом с загрязнениями.
КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫДАТЬ СПЕЦОДЕЖДУ
Нормы выдачи спецодежды по профессиям Выдача происходит в день выхода на работу. Конкретная комплектация зависит от специальности работника. Ее можно уточнить в отраслевых нормах. Работодатель может добавлять что-то на свое усмотрение, но это необходимо закреплять локальным актом Весь процесс выдачи контролируется посредством учета. Письменно фиксируется то, сколько человек получил вещей. Он должен расписаться и подтвердить факт выдачи. Обратите внимание! Всю процедуру отмечают в пункте типовых норм в карточке выдачи СИЗ. В документе пишутся срок носки, процент годности. Организациям рекомендуется ставить специальные штампы на одежду. Печать отображает дату выдачи
Работник должен понимать, что спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты являются собственностью предприятия. Поэтому при увольнении он обязан все это вернуть. Это же он должен сделать в случае перевода на другую должность, где СИЗ не нужны. Порядок возврата индивидуальных средств защиты закрепляется в локальном акте. Каждый работник должен быть ознакомлен с документом под личную подпись. Иногда условия возврата прописывают в трудовом договоре. Если СИЗ не получается вернуть, работник обязан возместить стоимость комплекта. Возврат также отмечается в карточке учета.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕ ВЫДАЧУ СИЗ И СПЕЦОДЕЖДЫ
Далеко не все работодатели относятся правильно к своим обязанностям. Некоторые предпочитают экономить деньги и не покупать одежду и СИЗ для работников. При несчастном случае им придется заплатить гораздо больше, поэтому не стоит пренебрегать выдачей спецсредств. Обеспечение безопасных условий труда позволяет свести к минимуму риски получения травм на производстве Для работодателя, который не хочет выдавать спецодежду, предусмотрено наказание. В ходе проверки на него накладывается административный штраф. В таком случае пострадать может не только руководитель, но и специалист по охране труда или заведующий хозяйством.
Должностные лица должны будут уплатить до 30 тыс. руб., юрлица до 40 тыс. руб., организации до 200 тыс. руб.* Все это взыскивается в принудительном порядке. Как альтернативное наказание предусматривается приостановление деятельности предприятия сроком до трех месяцев. За это время работодатель обязан устранить все нарушения. Должностное лицо может быть дисквалифицировано от выполнения своих обязанностей сроком от года до трех лет. В случае повторного выявления нарушения штрафы накладываются повторно. Важно! Неправомерно требование — это заставлять работника покупать одежду и СИЗ за свой счет. В таком случае человек имеет полное право обратиться в специальные органы с жалобой, после чего будет инициирована проверка, и предприятие обяжут заплатить большие штрафы.
Работодатель обязан предоставлять спецодежду и средства защиты, так как это позволит снизить риск получения травм. Не стоит играть с законом, так как наказание все равно постигнет рано или поздно.
Заказ грузчиков на сайте:
Вам понравилась статья поставь лайк.
Подпишись на наш канал БЫСТРЫЕ ОРЛЫ (физическая сила) Уфа!!!
Спасибо что Вы а нами...