Эпоха коронавирусных правил и ограничений жесткая и даже жестокая — всех работодателей Москвы обязали вакцинировать своих сотрудников. Иначе — штраф или предписание о приостановлении деятельности фирмы.
Что делать, и что будет, если этого не сделать — рассказываем дальше.
Кому нужно вакцинироваться в обязательном порядке
Постановление Главсанврача Москвы №1 от 15.06.2021 гласит, что все руководители обязаны проконтролировать, вакцинированы ли их сотрудники.
Требование обязательно для организаций и бизнеса из сфер:
- любой торговли — оптовой, розничной, дистанционной;
- салонов красоты, косметических, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун, физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
- любых бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных;
- общепита;
- финдеятельности и почтовых услуг (клиентские подразделения в том числе);
- МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг;
- общественного транспорта и такси;
- образования, здравоохранения, соцзащиты и соцобслуживания;
- ЖКХ и энергетики;
- культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), исключение только для официальных мероприятий, организованных органами власти;
- досуговых, развлекательных, зрелищных мероприятий (в том числе игровых мероприятий, мастер-классов);
- детских игровых комнат и развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях, в парках культуры и отдыха и ТРЦ.
- театров, кинотеатров, концертных залов;
- массовых физкультурных, спортивных мероприятий.
Не нашли себя в списке? О, счастливчик! Вас пока трогать не будут.
Для всех остальных — изучаем алгоритм дальнейших действий.
Как выполнить требования — пошаговая инструкция
Если вы нашли свой вид деятельности в списке, то вам предстоит выполнить следующее:
- Определить перечень уже вакцинированных (у них должен быть сертификат о прививке, сделайте копию).
- Определить перечень тех, у кого противопоказания (у них должен быть медотвод — справка от врача с печатью учреждения).
- Предложить невакцинированным сотрудникам пройти вакцинацию (те, кто согласится и пройдет до 15.07 должны принести вам сертификат — сделайте копию).
- Количество вакцинированных сотрудников должно быть не меньше 60%.
Считаем так: из всего количества невакцинированных вычитаем тех, кто с медотводом и от этого остатка считаем процент вакцинировавшихся. - С невакцинированных сотрудников рекомендовано взять письменный отказ от вакцинации.
- Если количество вакцинировавшихся не достигает 60%, то рекомендовано отстранять от работы невакцинированных, не имеющих противопоказаний.
Кого отстранять, на сколько, менять ли отстраненных или сразу определиться — решать вам.
Отстранение оформляется:
— простоем (можно неоплачиваемым по вине работника), или
— отпуском без сохранения ЗП (если работник желает уйти в такой отпуск). - До 15.07 сдать отчет о прохождении вакцинации на сайте mos.ru.
За отсутствие отчета о вакцинации — ШТРАФ
Прямого штрафа за отсутствие отчета о вакцинации нет.
Однако, СМИ пугают тем, что после 15 июля компанию или ИП могут оштрафовать, если обнаружат какие-то из нарушений:
- Не предоставлен отчет об организации и личные данные вакцинированных сотрудников.
- Процент вакцинированных сотрудников без противопоказаний меньше 60%.
- Нет приказа об отстранении тех, кто отказался от вакцинации и не подтвердил медотвод.
При угрозе распространения опасных заболеваний, предусмотрены административные штрафы
Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения при режиме ЧС — ч. 2 ст. 6.3 КоАП:
- для ИП — 50 до 150 тыс. р.;
- для юрлиц — 200 до 500 тыс. р.
ИП и юрлицам могут предписать приостановить деятельность до 90 суток.
Режима ЧС на данный момент не объявлено, поэтому правомерность штрафа по этому основанию сомнительна.
Более вероятный штраф может наступить по ч.1 той же статьи КоАП.
Нарушение законодательства в области обеспечения санэпидблагополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий:
- для ИП — 0,5 тыс.р. до 1 тыс. р.;
- для юрлиц — 10 тыс.р. до 20 тыс. р.
К сожалению, в этом случае и ИП и юрлицам могут также предписать приостановить деятельность до 90 суток.
Как считаете, такие меры остановят инфекцию или бизнес?
