Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Книга ощущений

о добровольной вакцинации

9
2 мин
Сколько не наблюдаю за аргументацией антипрививочников, вижу одну и ту же картину- они путают и смешивают понятия «обязательная» и «добровольная» и причинно-следственные связи между вакцинацией и трудоустройством . Обязательная или принудительная вакцинация- это когда к вам во двор в пять утра приезжает машина с синей полосой и с красной полосой и люди в черной форме обходят квартиры и выводят всех к людям в белой форме, которые делают прививку или проверяют наличие медотвода. это ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ вакцинация. а добровольная- это как в нашей стране- с плакатами , с розыгрышами автомобилей , с выступлениями политиков- но принудительно вас никто не потащит. почему это происходит? потому что государству необходимо большинство в целом здоровых граждан. внимание- именно большинство. а не каждый отдельно. забота о здоровье каждого отдельного гражданина-его личное дело. государство заботится о массах. и вот тут возникает тонкий момент. трудоустройство в нашей стране , в отличие от ссср- тоже доб

Сколько не наблюдаю за аргументацией антипрививочников, вижу одну и ту же картину- они путают и смешивают понятия «обязательная» и «добровольная» и причинно-следственные связи между вакцинацией и трудоустройством . Обязательная или принудительная вакцинация- это когда к вам во двор в пять утра приезжает машина с синей полосой и с красной полосой и люди в черной форме обходят квартиры и выводят всех к людям в белой форме, которые делают прививку или проверяют наличие медотвода. это ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ вакцинация. а добровольная- это как в нашей стране- с плакатами , с розыгрышами автомобилей , с выступлениями политиков- но принудительно вас никто не потащит. почему это происходит? потому что государству необходимо большинство в целом здоровых граждан. внимание- именно большинство. а не каждый отдельно. забота о здоровье каждого отдельного гражданина-его личное дело. государство заботится о массах. и вот тут возникает тонкий момент. трудоустройство в нашей стране , в отличие от ссср- тоже добровольное. но работодатель, в отличие от физического лица, работает в среде госполитики. и, как государство , обязан заботится о коллективе путем создания в нем, коллективе, коллективного же иммунитета. и здесь внимание- вы имеете полное право отказаться от прививки. это ваше ДОБРОВОЛЬНОЕ решение. и согласие на прививку-тоже добровольное решение, почему и существует бланк согласия. а то , что вас после этого увольняют- это следствие ВАШЕГО ДОБРОВОЛЬНОГО ВЫБОРА. вы выбрали не прививаться- сами. Работодатель не имеет права на вас давить и поэтому расстается с вами, поскольку он ОБЯЗАН выполнять госзаказ на создание иммунитета большинства. вам не угрожают увольнением-вам объясняют последствие вашего добровольного выбора. а то , что антипрививочники почитают за добровольную вакцинацию, в РФ существует в виде прививки от клещевого энцифалита, например. но это не добровольная вакцинация, а , скорее , медицинская услуга. хочешь делай, хочешь-не делай. вакцины поступают в поликлиники уже после одобрения и утверждения минздравом. то есть они являются лекарственными препаратами. поэтому отсылки к конституции и прочим документам- сотрясание воздуха. согласно 21 статье конституции- никто не может быть принужден к участию в медицинских экспериментах. вакцина- не экспериментальная. она готовый препарат. применять ее или нет — решение добровольное. ограничение на контакт с привитыми в виде освобождения от работы и ограничения доступа- это следствие вашего добровольного выбора.