Отношения между работодателями и работниками складываются по-разному. Каждая сторона всегда найдёт, в чем упрекнуть другую. Предприниматели стонут, что добросовестных сотрудников днём с огнём не найдешь, а работники упрекают работодателей в скупости и желании эксплуатировать их труд, не предоставляя достойной оплаты. Кто прав, разобраться сложно: правда у каждой стороны своя, и достигнуть консенсуса бывает ой как непросто.
Мой горемычный знакомый водитель не продержался на очередном месте и двух месяцев. И ведь не работа была, а мечта: на их машине с 5 до 8 утра развёз по точкам кондитерские изделия, получил 700 рублей - и свободен. Езжай зарабатывай дальше на своей. Поначалу он так и и делал, и его доход стал достигать фантастических для него 2 - 2,5 тысяч в день. Но потом Яндекс.Go заблокировал его за некрасивую выходку по отношению к клиенту, и дневной заработок ограничился этими 700 рублями.
Пошёл он к хозяйке просить о прибавке, на что она ему справедливо заметила, что больше платить не собирается, за такую занятость и этого много. Он, как обычно, психанул и просто в очередной день не вышел на работу. Не знаю, как она решала проблему с доставкой скоропортящихся пирожных, которые с нетерпением ждали в торговых точках, вопрос в другом. Позавидуешь ли работодателю, который выполнял условия договоренности, исправно платил сотруднику и явно не рассчитывал, что тот без предупреждения не выйдет на смену? Конечно, нет.
В нашей компании тоже не всё гладко. Количество сотрудников постоянно сокращается, нагрузка на оставшихся возрастает, работать стали интенсивнее, приходится овладевать новыми навыками, постоянно учиться. На зарплате это никак не отражается - ну нет сейчас у работодателя средств платить больше. При этом никто по своей воле уходить не собирается. Коллектив отличный, слаженный, много лет вместе. Конечно, хочется, чтобы зарплата росла так же быстро, как цены в магазинах. Но и бежать в никуда, когда ты практически предпенсионер, - не слишком разумно.
Так что ворчим потихоньку, но работаем. И подрабатываем, и экономим. В общем, как и многие из вас.