Как выжить в таких нечеловеческих условиях?
Не стать в таком лагере изгоем — одним из многих. Изгоем среди других. Быть не таким, как все. Иметь свою точку зрения. Быть готовым к противостоянию.
В итоге с каждым днем и часом, проведенным в таких условиях, этот человек становился сильнее. Потому что он начинал сомневаться в том, что достоин всего этого.
Многие из бывших «особняков» смогли адаптироваться к новым условиям и восстановить свои силы. Один человек покончил с собой, один сошел с ума, остальные постепенно приспособились к непростым условиям жизни и выстояли.
К сожалению, некоторые из заключенных «особняка» вспоминали о своих изначальных намерениях. Они думали, что смогут преодолеть любые испытания и преодолеть себя. Но их было слишком мало, чтобы пытаться изменить мир и принести в него перемены.
Победителей не судят.
В Китае лагерная система очень радикальна. На современном этапе развития Китая это совершенно противоречит понятиям цивилизованного общества.
Отказ от последних законов и нравов, навязанных коммунистическим государством, не в интересах самого Китая, а скорее в интересах США. Поэтому США уже давно используют такую систему в своих интересах.
На самом деле в УСС из «особняков» начали создавать лагеря, которые по праву можно назвать «чемпионами по издевательствам», сравнимыми с нацистскими концлагерями.
Среди них очень много дотошных исследователей, историков и историков-любителей. Они не только собирают документы, протоколы допросов и другие важные свидетельства, касающиеся пыток в концлагерях, но и изучают информацию о поведении заключенных.
И у них есть интересные примеры того, как были связаны с лагерями истории самих заключенных, их родных и близких, а также другие примеры. И это не единичные случаи.
Использование подобных методов — часть политики США. Десятки миллионов заключенных… Сотни миллионов жертв. И о них не говорят в официальном речах и не пишут в учебниках истории.
Эксперты уже давно бьют тревогу по поводу этого рода исследований, которые приводят к непоправимым последствиям для отдельных людей.
Цитаты:
Очевидно, они ждут, чтобы мы пали ниц, и тогда они смогут продолжать это дело.
— Ли Якокка. В 1975 году он занимал должность вице-президента «Ford». Жестокое управление поставками и эксплуатацией автомобилей стало причиной массовых увольнений работников компании.