Много рабочих мест я сменила, а еще больше прошла собеседований. Каких только не было: и очных, и дистанционных, на одном даже всем дарили подарки (колечко из гематита в красивом мешочке).
Было среди них и пару стрессовых. Одно при устройстве на работу, а другое на действующем рабочем месте с замом руководителя. Возомнил о себе и превысил полномочия.
Но расскажу по порядку. Мне было чуть за 20 лет. Работу тогда искали по газете. У меня на тот момент было 3 года опыта работы продавцом-консультантом промтоваров и диплом о высшем образовании психолога. Идеальный кандидат? Сейчас-да, но не в начале 2000-ных. Прочитала я в газете обьявление:
требуется продавец-консультант в магазин подарков.
Зарплату обещали вдвое выше средней по городу на такой должности.
Созвонилась, договорились о собеседовании.
Прихожу на собеседование, дают мне анкету, сижу заполняю, паралельно вижу что идет собеседование уже с девушкой-кандидатом, и ей предлагают показать свои навыки продавца на примере «продай мне ручку»
Это сейчас смешно, а тогда это было в диковинку, не в столицах живем. Я сижу, начала готовиться мысленно. Доходит до меня очередь. Берут мою анкету, начинают задавать вопросы. Я отвечаю. Какие конкретно были вопросы я за давностью лет не помню, но помню одно, сто вопросы были наглым тоном и собеседник как бы пытался издеваться (собеседование проводила женщина).На моменте когда я готова уже была расплакаться, ну чувствую, все, не вывожу я диалога, я встала, забрала из ее рук анкету и вышла. На выходе меня ждал будущий муж, я в слезах такая выходу, он с вопросами, что случилось, кто обидел. Хорошо что женщина собеседовала, был бы мужик, остался бы без физиономии. Позже от знакомых я узнала, что хозяин этого магазина сексуально домогался всех продавщиц, для этого и набирали, заманивая зарплатой выше рынка и поэтому такая текучка была.
Прошли годы. Я сменила сыеру деятельности, достав из шкафа свой диплом психолога. Устроилась воспитателем и психологом по совместительству в образовательную организацию. Уже более 9 лет имею опыта в данной сфере. И вот появилась у нас (дурная)традиция, в конце учебного года устраивают собеседование с директором. Типо отчета, что я сделала за учебный год.
Хочется сказать, за что вы мне зарплату платили, то я и сделала. Но приходится терпеть эту корпоративную культуру и делая умное лицо, отчитываться. Против директора я ничего не имею, она на таких собеседованиях всегда лояльна и с позитивом к нам относится, и с пониманием. Но в этом году проводила данное собеседование зам дирика. Дама преклонного возраста, недавно устроилась и с нашей спецификой не знакомая совершенно. И, видимо, начитала ь она про стрессовые собеседования, решив блеснуть. Ох, зря, во всяком случае, со мной. Каменное лицо сделала, начала задавать мне вопросы невпопад, и, сбивать меня с темы отчета. Но я неподдалась Не шешнадцать уже, хоть и увы, и за место это я не держусь. Подловила ее, когда она перепутала понятия «самообразование» и «перспективный план». На провокации не поддалась, дочитала отчет спокойно и твердо, на вопросы отвечала тупо и четко, морду топором вобщем сделала.
Стрессовое собеседование на работе? Зачем? Что это дает? На копеечную зарплату педагога за воротами очередь не стоит.
Распознать стрессовое собеседование нормальному человеку можно только по его окончанию, когда приходит осмысление ситуации.
Чтобы проводить стрессовое собеседование, эйчар ( или руководитель) должен обладать всем тем набором качеств и навыков, которые они ждут увидеть у соискателя. Стрессоустойчивость, нестандартность мышления, быстрота реакции, способность противостоять психологическому давлению, критике.
А вы попадали на такие собеседования? Как выходили из ситуации?
Благодарю за прочитывание и желаю вам поменьше стресса на работе в это непростое время!