Работодатели будут публиковать вакансии на новом портале.
Ранее мы уже писали, что в Госдуме обсуждается законопроект о создании на базе существующей базы вакансий «Работа в России» единой цифровой платформы. По замыслу авторов новая платформа объединит в себе все государственные услуги в области содействия занятости.
28 июня законопроект был принят, и опубликован на портале правовой информации. В связи с этим, начиная с 1 января 2022 года часть работодателей будет обязана размещать свои вакансии в базе «Работа в России».
В частности, это коснется:
• органов государственной власти РФ и субъектов РФ;
• органов местного самоуправления;
• любых работодателей с численностью работников выше 25 человек (включая только что образованных).
Также через на платформе работодатели обязаны будут в 5-дневный срок уведомлять службу занятости о приеме на работу направленного к ним работника либо об отказе в приеме на работу.