Статья на злобу дня, так сказать. Я уже писала о том, законно ли увольнение работника, если он не прошел вакцинацию. Подробнее можно почитать здесь
Но там я говорила в общем обо всех прививках, которые периодически требуют от работников руководители. Учитывая «свеженькие» Постановления в отдельных регионах об обязательной вакцинации от COVID-19, есть, что дополнить.
Дело в том, что под «эту дудку» решили заставить плясать всех, видимо. Хотя в Постановлении по Московской области, например, четко перечислены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации.
Для вас сделала скриншоты Постановления главного государственного санитарного врача по Московской области от 16 июня 2021 года № 3 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» от 16.06.2021 года. Вы можете его самостоятельно найти в интернете и изучить детально.
Итак, читайте внимательно, кто обязан вакцинироваться в соответствии с Постановлением.
И продолжение
Буквально сегодня услышала, что в «обязаловку» вменяют прививки от «короны» работникам завода по производству автомобилей, сотрудникам склада и других организаций, которых в принципе нет в перечне. Как быть? Имеет ли право работодатель требовать от своих подчиненных привиться? Нет, конечно. И в ответ на сие требование можно ссылаться на текст Постановления, отмечая, что на вас этот акт не распространяется. Работник может написать письменный отказ от вакцинирования, прямо указав на данное Постановление.
А еще один интересный факт о подобных коммерческих организациях таков. Когда началась пандемия, и в конце марта 2020 года Президент издал Указ о нерабочих днях с сохранением заработной платы, а впоследствии принимал решение о продлении действия акта, на рабочих коммерческих структур этот Указ как будто бы не распространялся.
Всех «выдернули» на работу, несмотря на то, что на предприятии трудится более 500 человек. Причем предприятие по производству автомобилей не относится к непрерывному производству. Просто это деньги. Большие деньги. И простой в работе, видимо, был просчитан руководством.
Ну, так раз Указ Президента здесь не указ, в общем-то и Постановление, в котором вы даже не указаны в качестве отдельной категории работников, вполне можно проигнорировать.
А вы как относитесь к обязательной вакцинации части населения? Уже слышали о том, что в больницах Москвы плановая помощь будет оказана только привившимся? Что думаете на этот счет?
Пишите комментарии, ставьте лайк, если статья вам понравилась. Подписывайтесь на канал и следите за новыми публикациями. Благодарю за внимание.