Тест входящий
1. Назовите основное отличие команды от группы:
Формат
Цели
Синергия
Сложность задач
Цели и ценности
Синергия, цели, ценности
2. Назовите 3 стиля лидера:
· Авторитарный, интуитивный, современный
· Либеральный, профессиональный, компетентный
· Авторитарный, демократический, либеральный
· Демократический, управленческий, неформальный
3. На основе чего можно строить командную работу:
Цели, ценности, стиль лидерства
Ценности команды
Ценности, цели, изменения, лидерство
Синергия и общность
4. Расшифруйте 3 основные типа лидерства?
X
Y
Z
5. Объясните своими словами что такое проактивность:
6. Поясните своими словами что значит:
Мир VUKA
Мир SPOD
7. Расшифруйте акроним SMART:
S -
M -
A -
R –
T -
8. Дайте определение стрессу:
Адаптационная реакция организма
Самопроизвольный спазм мышц
Боязнь сделать что-то не так
Непонимание происходящего
9. Назовите самую распространенную самопроизвольную реакцию на стресс:
Замолчать/спрятаться
Вступить в борьбу/победить
Уйти из поля зрения/растаять в воздухе
Бегство/борьба
10. Перечислите, в каких случаях дается обратная связь:
Павел Вербняк - сертифицированный бизнес-тренер и коуч по личной эффективности, мотивации и психологии успеха, вице-президент Международной молодёжной палаты JCI Russia, партнёр-эксперт Академии Брайана Трейси, автор ряда статей, книг и семинаров