16 июня Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект об электронном документообороте. Он закрепляет механизмы оформления документов, связанных с работой, через интернет, что обеспечит возможность удаленного трудоустройства.
Для оформления на работу больше не требуется личное присутствие в офисе. Теперь подписать документы можно будет электронной подписью, а работодателю станет не нужно хранить большое количество бумажных носителей. Как пишет CNews, принятие данного законопроекта предоставит работникам возможность оперативно получать государственные, банковские, муниципальные и другие услуги, где требуется предоставить данные от работодателя: необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему.
Согласно законопроекту, использовать для электронного документооборота можно будет либо собственную информационную систему компании, либо общую федеральную платформу «Работа в России».
Однако есть один важный момент: принятый в первом чтении законопроект предусматривает введение электронного документооборота по умолчанию, при условии, что менее 50% работников написали заявление об отказе на переход к ЭДО.