Гендерный закон - это нормативный правовой акт, в положениях которого содержится упоминание признаков пола.
Например, особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласно Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации в исправительных колониях строгого режима отбывают наказание мужчины, впервые осужденные к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений; при рецидиве преступлений и опасном рецидиве преступлений, если осужденный ранее отбывал лишение свободы.
А в соответствии с Федеральным законом от 13.12.1996 N 150-ФЗ "Об оружии", запрещается применять огнестрельное оружие в отношении женщин, лиц с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, за исключением случаев совершения указанными лицами вооруженного либо группового нападения.
Актуальненькое заходит в чатик)) Существование гендерно-асимметричных законов в Российской Федерации наряду с гендерным равенством, закрепленным в Конституции Российской Федерации порождает ряд коллизий при правоприменении. Каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации. Столкновение разрешается в судебном порядке.
Известен судебный прецедент, когда мужчине отказали в выдаче материнского капитала. Суд не смог встать на сторону отца-одиночки. По закону право на получение материнского капитала имела только мать, даже в таком случае, когда ребенка воспитывает только мужчина. После нескольких подобных случаев материнский капитал стали называть материнский (семейный) капитал, и мужчины получили право на его получение, но при соблюдении ряда условий. Сейчас разработан законопроект об "отцовском капитале", его цель исправить пробел в праве на получение пособий на ребенка.
В теории равенства полов, считается, что дискриминация закрепляется в «отрицательным» способом, где дискриминируемому полу создаются дополнительные ограничение или ему вменяются дополнительные обязанности и «положительным» способом, где другому полу создаются дополнительные преимущества или предоставляются права, которых нет у дискриминируемого пола.
Как исследователь я не становлюсь ни на чью сторону. В представлении большинства именно мужчина сегодня занимает положение настоящего короля в семье, и на работе. Любой опрос покажет такую картину. Но в результате исследований де-юре "король" оказался не таким уж "коронованным".
Пожалуй, самый яркий пример гендерного неравенства в Российской Федерации в то, что призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Самый известный пример страны, где женщины обязательно должны отслужить в армии наравне с мужчинами, это, конечно, Израиль. Но есть еще целый ряд государств, где существует воинская обязанность для женщин. Это Тайвань, Китай, Малайзия, Перу, Северная Корея и так далее. Если следовать логике тех, кто борется за равные права мужчин и женщин, нужно в обязательном порядке призывать в армию, невзирая на гендерные отличия. Но вряд ли этому будут рады даже самые убежденные феминистки. При желании первоначальная постановка на воинский учет граждан женского пола после получения ими военно-учетной специальности.
Известно немало примеров, когда женщины по суду добивались того, чтобы им дали возможность работать в той или иной мужской профессии. Например, чтобы быть пилотом самолета или капитаном корабля. Есть ли обратные примеры, когда мужчина доказывал бы свое право работать в женской профессии? А сугубо женских профессий и не существует. Есть список специальностей, куда женщин не берут в силу физиологических особенностей. И в основном, гендерные ограничения в различных сферах существуют для того, чтобы не страдала репродуктивная функция женщин, все-таки учитывается то, что ей предстоит выносить и родить ребенка.
Для представителей сильного пола ограничений нет. Библиотекарем или секретарем, воспитателем в детский сад или медицинским братом, мужчину принимут. И на пенсию женщины уходят раньше.
За совершение преступлений в нашей стране мужчины несут ответственность по полной, а для женщин предусмотрен целый ряд послаблений. Пожизненное лишение свободы не назначается женщинам, а также лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет, и мужчинам, достигшим к моменту вынесения судом приговора шестидесятипятилетнего возраста. Если женщина растит ребенка младше трех лет, для нее исключено назначение обязательных, исправительных, или принудительных работ. К матерям детей младше 14 лет не применяется арест.
Но! Все перечисленные послабления в законодательстве сделаны главным образом ради детей. Учитывается гендерная роль женщины-матери, учитывается более слабая женская физиология, и на мой скромный взгляд, это большое благо! А то что я не могу работать в горнодобывающей промышленности , заниматься корчёвкой пней, и быть газосварщик я уж как-нибудь переживу.
Что скажешь? Давай обсудим в комментариях , делись своими примерами гендерного неравенства. Ставить "нравится", делись со всеми равноправными гражданами Российской Федерации и подписывайся, чтобы не пропустить наши новые интересненькие статьи :)