Как сокращают в Ростелекоме.

Началось всё в марте 2020 года, когда я решила отметить своё 45 - ие в Турции. В феврале купила путёвку и стала ждать отпуск, который начинался в середине марта.

В последний рабочий день позвонил начальник и спросил куда это я собралась и вообще мозг у меня есть ( это он про инфекцию о которой стали писать и говорит)? На что получил ответ, границы открыты.

На 4 или 5 день в Турции нам сообщили, что по прилëту в Россию сидеть на двухнедельном карантине. Хорошо, по сидим.

Прилетели, оформили больничный ( отдельная история). И тут началось. Звонит непосредственный начальник и так давай орать, что я всех подвела, теперь всех накажут, а его и вышестоящую начальнику вообще наверно уволят. Звони говорит, начальнике цеха, спрашивай что делать. А я не пойму, что я нарушила. Пиши говорит объяснительную. По поводу? Почему ты улетела? Я в отпуске. Так прошёл весь день. То они с тем то совещались, то мне звонили. В итоги я написала в объяснительной, что границы открыты были на момент моего вылета, да и прилета.

К слову сказать, мы с мужем работает в одной организации и летали мы вместе. Ему утром позвонил его руководитель, спросил номер электронного больничного и всё.

Просидели мы две недели и вышли работать. Наступают майские праздники, а это всегда подработка ( двойная оплата), но я узнаю что мне не дают их ( хотя в 2019 было 3 дня двойных смен), а тут все отдают другой сотруднице. Ладно. Июнь опять праздник, три дня выходных, снова подработку отдают этой же сотруднице.

Продолжение следует.