Ну вот и дождались, пробный шар брошен: Постановлением главного государственного врача по г. Москве от 15 июня 2021 года запущена, Указом мэра Москвы от 16 июня 2021 года поддержана, а Главконтролем осмечена обязательная вакцинация 60 % граждан, трудоустроенных в сферах услуг. Пока только в сферах услуг.
Сразу оговорюсь, что антипривочником я не являюсь ни в коей мере и важность профилактики и мер по снижению роста заболеваемости признаю абсолютно, без всяких «но» и «если».
Вопросы вызывают методы. Из статистики видно, что прививочная кампания, мягко говоря, буксует. А когда что-то буксует, то надо поднажать и вытолкнуть из ямы. И вот, похоже, снова было принято решение поднажать на бизнес, в том числе, на малый, который, прямо скажем, после прошлогоднего локдауна в лучшем случае, еще не успел прийти в себя, а в худшем – и так продолжает загибаться. Ведь вот что интересно: о том, что такое постановление и такой указ вышли, рассказывают подробно и охотно, потому что цели и вправду благие: остановить рост заболеваемости. А вот о том, что, если работодатели не обеспечат эти 60 % вакцинированных в установленный срок, их будут штрафовать, при чем, на очень серьезные, а то и неподъемные для малого и микро бизнеса суммы, рассказывают вскользь и гораздо менее охотно.
Более того, возникает вопрос: а каким образом работодатель должен это обеспечить? Ну вот если разъяснительная работа не поможет? Заставлять сделать прививку нельзя. Уволить человека за то, что он не хочет вакцинироваться, нельзя. Вынуждать написать заявление по собственному желанию – тоже нельзя. Если этот работник напишет жалобу, то бизнес оштрафуют еще и за нарушение трудового законодательства.
Даже первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский об этом сказал: «Уволить этого человека (отказавшегося от вакцинации) руководителю будет нельзя, а руководитель этого человека будет подвергаться дополнительным административным наказаниям со стороны администрации города».
В итоге, как ни крути, но если сотрудников убедить не удастся, то штраф будет в любом случае: или за нарушение постановления и указа, или за нарушение трудового законодательства.
Получается, что в очередной раз решение проблемы, с которой не может справиться руководство города/страны, перекладывается на плечи бизнеса. Сколько предприятий при этом выживет, а сколько нет – это уже другой вопрос. О том, сколько людей останется без работы, тоже, видимо, можно будет подумать тогда, когда это случится.
В том, что это только проба пера и дальше эти требования распространятся на все остальные сферы, я даже не сомневаюсь. Да, штрафы - это штука действенная и доходчивая, но только до тех пор, пока есть хоть какая-то возможность их платить, но у денег, как известно, есть одно неприятное свойство: они однажды заканчиваются. Особенно если остановить работу предприятия, а среди, назовем это так, стимулирующих мер, помимо штрафов (до 50 тыс. для предпринимателей, до 300 тыс. для организаций и до 1 млн. за повторное нарушение) еще предусмотрена приостановка деятельности на 90 дней. Угадайте, как быстро эти деньги закончатся? У кого-то они даже не начнутся.
К чему я это все? Мне кажется, что прежде чем принимать подобные решения, возможно, имело бы смысл внести какие-то хотя бы временные поправки в трудовое законодательство, ну, например, которые действуют в период повышенной, не знаю, эпидемической опасности или, как было принято называть это в прошлом году, повышенной готовности. Или дать возможность отправить предприятиям таких работников на удаленку, но государству взять на себя выплату минимальной зарплаты сотруднику на время, пока тот принимает для себя решение, делать прививку или нет. Ну хоть как-то попробовать «подружить» постановления, законы и реальную жизнь. Тем более, когда декларируются действительно благие намерения.
Сейчас же, на мой взгляд, принятые решения больше напоминают известную поговорку «гладко было на бумаге, но забыли про овраги». И я не уверена, что процент вакцинированных благодаря этим мерам значительно увеличится, а вот процент разорившихся мелких организаций и, как следствие, безработных, полагаю, вырастет.
А вы как думаете?