С 15 июня в Москве и других регионах России вышло постановление главного санитарного врача Андреевой Е.Е об обязательной вакцинации Граждан РФ, которые работают в сферах связанных с людьми.
Такси,фитнес,общепит,торговля.бытовые услуги и т.д
У многих людей сразу появился вопрос ,а если я ИП и работаю один без каких бы то ни было сотрудников мне тоже нужно делать прививку?
И однозначного ответа на этот вопрос нет. Если ИП работает по гражданско-правовому договору то прививка обязательна,а если он работает один (допустим в кофейне) и у него нет персонала то вроде как не обязательно, но в указе сказано что 60% персонала должно быть привито, то есть если ИП-шник работает один , он должен быть привит на 60%, как?Никого не волнует.
По закону работники, которые не определены постановлением №825 об обязательной вакцинации,а это работники общепита, торговли ,фитнеса,салонов красоты могут отказаться от прививки и работодатель не имеет право на их увольнение ,а может только отстранить от работы без сохранения заработной платы, но для меня это равнозначно.И весь малый и средний бизнес задался вопросом, а как же нам заставить работников которые против прививки , сделать эту самую прививку? Ответ один - никак.
Но если у вас самозанятость ,то прививку вроде как делать ненадо.
И вот сидит наш бизнес и ждёт либо пока придут новые работники с прививкой или готовые её сделать или пока придёт Роспотребнадзор и решит что с ними делать,а как известно вариантов немного
1.Для ИП за первое нарушение штраф до 50 тысяч рублей ,для организаций 300 тысяч рублей
2.Приостановление работы до 90 суток
3.За повторное нарушение или если будут тяжёлые последствия штраф 1 миллион рублей
И пойдёт сейчас народ которые ещё меньше стал верить в прививку делать справки о "беременности" ,обострении хронических заболеваниях и т.д
Всем здоровья и поменьше абсурда и побольше конкретики в жизни.