В прошлом году многие люди получили уникальный опыт работы из дома. Кто-то вернулся в офисы, кто-то остался на удаленке, а кто-то и вовсе решил сменить профессию. Почему же люди стали массово переходить на фриланс. Прежде всего людей привлекают свободный график и зарплаты, которые существенно выше, чем в офисе. Почему же офисные сотрудники, работая больше получают меньше, чем фрилансеры?
Привет! Меня зовут Даяна. В своем блоге я рассказываю про работу с текстами и как на этом зарабатывать, обсуждаю новый взгляд на жизнь без привычных условий и рамок, говорю о том, что меня волнует. Подписаться на канал можно ЗДЕСЬ
Во-первых, на фрилансе люди не обязательно получают больше. Получают по-всякому. Было бы правильнее сказать, на фрилансе есть возможность заработать больше. В офисе часто такой возможности нет. В офисной работе используется система, совершенно немотивирующая людей к работе. Твои обязанности — это быть в офисе от звонка до звонка, изображать бурную деятельность и выполнять строго определенные обязанности. Тут и кроется первое отличие от фриланса.
1. Фрилансеры зарабатывают больше, так как могут брать нестандартную для себя работу.
Работая в офисе человек выполняет одни и те же действия с определенной периодичностью. На фрилансе же можно оказать целый комплект услуг. Например, написать текст и подготовить фото к нему. Такой пакет лишает заказчика проблем с фотографией и соответственно за такую работу можно брать больше.
2. Фрилансеры берут срочную работу.
На фрилансе есть возможность взять срочную работу, которую нужно выполнить за 1-2 часа. Такая работа лучше оплачивается. В офисе же за срочную работу надбавок нет.
3. Фрилансеры могут брать выгодные для себя проекты.
У фрилансеров есть выбор взять в работу текст за 500 рублей или за 1000. Понятно, что при одинаковом времени на выполнение работы заработок будет выше, если брать дорогие проекты.
4. Фрилансеры могут брать больше заказов.
В офисе даже если у тебя нет работы у тебя нет возможности взять дополнительное задание и заработать. На фрилансе есть такая возможность. Можно одновременно брать несколько заказов, формировать очередь из заказов, чтобы наиболее полно задействовать рабочее время.
5. Фрилансеры в одностороннем порядке могут повышать цены на свои услуги.
Зарплата в офисе зависит от твоего начальника и его желаний. Если захочет, то повысит зарплату или даст премию. Но чаще всего руководители не спешат повышать зарплаты. На фрилансе же можно самостоятельно повышать цены на свои услуги как постоянным, так и новым заказчикам. Таким образом можно больше зарабатывать, работая столько же.
Если подытожить, то фрилансеры зарабатывают больше из-за большего влияния на свою работу. Они могут устанавливать цены, решать сколько они будут работать и даже с кем. В работе в офисе меньше простора для маневра. Сколько ты зарабатываешь за тебя решает твой начальник и иногда, чтобы повысить зарплату нужно поменять работу.
Интересная статья: Мечта миллионов: работать 2 часа в день вместо 8, при сохранении зарплаты. Хотите так же? На самом деле вы уже это делаете.