Давайте определимся с понятиями.
Под «женщиной» именно здесь будем понимать особь женского пола, которая стремится родить детей (хотя бы одного-двух).
Под «карьерой» - работу на сегодня с зарплатой от 200 тыс. рублей, должность не важна, регион тоже, потому что после пандемии можно работать удаленно. А также «карьера» как показывает практика, понятие мимолетное, редко карьеру считают как длительное состояние, чаще имеют в виду именно взлет.
«Счастье» - это когда на вопрос, чего не хватает, ответа нет.
Начнем с того, что женщинам с карьерой тяжелее априори и исторически. Каждый раз, находясь на планерке, я почему-то обращаю внимание на количество мужчин и женщин на руководящих постах. Думаю, вы понимаете, какой пол в большинстве. А поэтому женщине на берегу приходится выбирать между «жизнь вокруг детей» и «попытаюсь сделать карьеру». Инстаграм пестрит аккаунтами мамаш, которые работают удаленно или имеют свой небольшой бизнес, и доказывают, что совмещать — реально. Да, реально, но как ни крути придется прибегать к помощи детского сада, няни, бабушки. А значит, ты уже и не 100% карьера и не 100% мама. Уверена, что будь я весь день с ребенком, даже пусть по причине, что растет еще маленький, мой ребенок получил бы больше именно моего жизненного опыта. Я не против детского сада, но лучше бы туда водить только пару раз в неделю, для социализации и не более.
Возможно ли счастье, если пытаешься сделать карьеру с детьми?
Одинокая мама.
Ты явно должна быть супер сильной морально. На мой взгляд здесь самая главная проблема в том, что сегодня карьера есть, завтра может не быть... Ну как можно быть счастливым, если есть вероятность, что в любой момент ребенок может остаться без пропитания?
Женщина карьеристка, а мужчина нет.
Высшая степень совершенства в ситуации — способность не зацикливаться на деньгах. Психологи пишут, что нужно уметь переливать мужскую и женскую энергию и что-то в этом роде. Но реальность такова, что 99% случаев сценария — просто потеря женщиной либидо. Карьера и женщина будут, счастье — маловероятно.
Женщина и мужчина достигают карьерных вершин
Да, только так. Или лучше никому их не достигать и жить на хлебе априори, и пользоваться всеми льготами по зарплате не выше МРОТа. Иначе, женщина даже не сможет родить второго ребенка, ведь придется остаться без дохода на время декрета. Она может бесконечно радоваться высокой должности или зарплате, радоваться за свою самодостаточность, но это все «липа», если нужно уйти в декрет. Даже карьеристке нужно мужское плечо, которое позволит семье на время декрета остаться в привычном уровне жизни.
Таких пар мало, за 30 с лишним лет видела парочку — дико рада за них.
И мне кажется, что это не потому так, что на каком-то этапе она чем-то его мотивировала, вдохновляла... Как эта куча советов о том, что женщина должна, должна, должна... Да нет, просто они нашли друг друга, и никто никому ничего не был должен. Они воспринимали изначально друг друга равными: равные временные возможности для карьеры, равные обязанности в семье, оба зарабатывали на няню. Они давали друг другу шанс развиваться и выиграли вместе. Не «ты сидишь дома с детьми, а я зарабатываю» (хотя так многим женщинам тоже нравится, и это их право). Не «мы оба работаем, но куда деть на рабочий день ребенка, это твоя проблема». И не «ну еще пару лет я посижу на этой работе, хоть там и мало платят, а ты можешь ломать стены, если хочешь, да еще с ребенком на руках».
Когда мне говорят, что мужчина может приходить домой с утра после работы, а женщина нет, меня подергивает: можно вас отправить в 19 век куда-нибудь??? Да ни одна нормальная женщина и не захочет работать ночами, но заявлять так? Равные возможности, равные! И это совсем не о феминизме, я всеми руками за счастье в семьях, где зарабатывает только мужчина. Это идеал! Но современный мир меняет сценарии. Один он будет зарабатывать 300 тыс. Р в месяц, допустим, а если каждый по 200 тыс. Р? Что лучше? Кому-то лучше 300 тыс Р и дети с мамой, а кому-то важны дополнительные 100 тыс. Р.
Подписывайтесь на канал, чтобы оставить ваше мнение.