Ну вот, не успели мы в прошлой статье обсудить, что прививки в целом благо, но заставлять их делать насильно — зло, как мэрия Москвы решила пойти на крайне непопулярные меры и отдельным постановлением обязала работодателей обеспечить вакцинацию не менее 60% персонала. Ход конем, конечно, предсказуемый и стандартный. Как всегда, попытка переложить ответственность на бизнес. Дескать, это не мы выбираем, кого вакцинировать, а сам работодатель. Хотя непонятно, какого лешего и на каких основаниях именно работодатель вправе и должен отбирать, кому вакцинироваться, а кому нет?! По мне, так это исключительно медицинский вопрос. Разве нет? Не устану повторять, что считаю прививки штукой необходимой, но никогда не соглашусь с навязыванием ее в обязательном порядке. Да, очень много людей, которым прививка показана, но достаточно и таких, кому она противопоказана. К чему привела вводимая обязательность прививок? Любой мало-мальски соображающий человек понимает, к чему. Если есть спрос, то всегда б
О том, как внезапно, но закономерно почернел рынок вакцинации
17 июня 202117 июн 2021
158,8 тыс
2 мин