TWI - это не просто инструмент обучения рабочих. TWI - это один из основных драйверов в изменении компании.
На многих предприятиях после внедрения данной методологии вскрылось много других проблем которые существовали в компании, а именно во взаимоотношениях.
Самое главное на предприятии это та пропасть между "белыми воротничками" и простыми рабочими.
На мясоперерабатывающем предприятии "Ремит" Анатолий Морозов рассказал очень интересную историю:
"Каждое своё утро я начинал с цехов и старался обойти их все, ещё до утренней планёрки. В процессе моего обхода, многие рабочие задавали вопросы (начиная от швабры и заканчивая серьезными вопросами). Я всегда удивлялся, почему эти вопросы не задают мастерам и начальникам цехов?"
"Я старался выстраивать уважительное отношение в компании."
Проблема сегодняшнего общества - это отслоение между рабочими и людьми которые могут зарабатывать не физическим трудом, а головой.
Поэтому внедрение системы TWI заставило изменять культуру взаимоотношений в компании (между менеджментом и простыми рабочими).
Это в свою очередь, ещё раз показало, что уважительное отношение к людям это философия без которой нормально управлять невозможно. Потому что, та правда которая шла напрямую из цехов, без уважительного отношения услышать невозможно.
Автор тарная система сменилась на лидерство.
Главная истина лидерства - это помощь людям в преодолении проблем с которыми они сталкиваются при ежедневной работе.
TWI заставило посмотреть на эту проблему и помогать людям не делать брак.
Если человек не имеет навыков и стандартов, то естественно он не сможет сделать свою работу хорошо. Человек попусту обречён на выполнение некачественной работы.
И как следствие, если мы создаём некачественный продукт, которым мы не гордимся, которому мы не рады, то TWI работать не будет. Все будет работать, когда рабочий чувствует себя мастером с большой буквы и когда гордится за те товары и услуги которые он производит.
Для большего понятия данной темы, прочитайте статью которая вышла вчера: https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/pochemu-ia-vybral-twi-dlia-kompanii-remit-ot-anatoliia-morozova-60c9018d171c814bc685dd3b
Подписывайтесь на канал и повышаете авторитет своего предприятия и качество производимой продукции.