Мне не жалко молодых пенсионеров. Все плачут и плачут, что им мало платят. Я упущу тех, кому 70 и старше. Я про тех, кто только пошел на пенсию два-три года назад. Ну и сейчас уходят с некоторым сдвигом чуть позже, в связи с пенсионной реформой. Мы смотрим на другие страны и завидуем уровню жизни тех пенсионеров. Но, как говорится, чудес не бывает. Пенсия не берется из ниоткуда. Пенсия берется с наших налогов. Давайте проведем такой эксперимент – посчитаем среди своих знакомых тех, кто получает официальную зарплату. Много таких? У меня лично 50/50. Причем молодое поколение 30+ в основном работает официально. А вот 45+ и старше – все получают зарплату в «конвертах». Понятно, что работодателю это выгодно. Ведь он должен заплатить с каждого работника страховые взносы во внебюджетные фонды начисляются и перечисляются по следующим тарифам, тарифы закреплены ст. 425 НК РФ: Всего - 30,2% - немалая сумма И еще сам работник должен выплатить НДФЛ по ставке 13 %. - Мне до пенсии далеко, - слышу я