Итак, прежде чем приступить к поиску работы за рубежом, нужно придумать ряд вопросов. Давайте их сегодня разберём. Возьмите лист бумаги и ответьте честно на следующие вопросы:
🗽Какая работа вас интересует? Подумайте, с чем может быть связана ваша работа: постоянная или сезонная, какие должности, сфера деятельности?
🗽В какую страну вы готовы поехать работать?
🗽 Вы планируете временный переезд или постоянный?
🗽 Насколько хорошо вы знаете язык целевой страны? Если пока знания равны нулю, постарайтесь выучить хотя бы минимальный уровень, это вам очень поможет.
🗽Наличие образования и опыта. Это основной пункт, который вам позволит получить высокооплачиваемую работу.
🗽 Уровень заработной платы. Изучите какой прожиточный минимум в стране вашего пребывания и какую зарплату вы хотите получать.
🗽 Социальный пакет. Обратите внимание, что в компаниях, предлагающих более низкую заработную плату, часто гарантируют хороший социальный пакет, в виде питания, проезда, связи, оплаты жилья и др.
🗽Медицинское обслуживание. Этот пункт тоже очень важен, так как есть страны в которых страховка очень дорогая, поэтому продумайте его заранее, здесь обязательно необходимо себя защитить.
🗽 Грамотно составленное резюме. Многие зарубежные компании пропускают резюме через компьютерную программу и только отобранные ею резюме попадут на стол рекрутеру. Поэтому очень важно составить его правильно.
🗽 Список документов для легального трудоустройства. Изучите его заранее, иначе могут возникнуть проблемы с законом.
🗽Законодательство, касающееся трудоустройства, чтобы не получить каких- либо штрафов.
🗽Традиции местного населения. Вам будет проще найти общий язык с окружающими.
Это конечно не вся информация, многое зависит от страны, которую вы выбрали. Но это тот минимум, который вам позволит начать процесс поиска работы.
Благодарю за ♥️, если информация была вам полезна.
Начало статьи: