Найти тему
Кофе с HRом

Исследование результатов постановки целей.

В продолжение предыдущего поста, решила опубликовать сегодня интересное исследование Гарвардского университета, которое ярко демонстрирует насколько важна постановка целей.⠀

Проводилось это исследование в течение 10 лет: с 1979 по 1989 годы. Главной целью исследования было выяснить как влияет постановка целей на доходы людей.⠀

Студентам в период исследования были заданы следующие вопросы:⠀

🌀Имеют ли они чёткие цели?⠀

🌀Записывают ли они их?⠀

🌀 Есть ли у них планы по достижению своих целей?⠀

Через 10 лет эти же студенты были опрошены снова. Им были заданы вопросы об их успехах, карьере и доходах. Результаты были ошеломляющими.⠀

Из числа опрошенных:⠀

🎯13% студентов, которые ставили цели, но не записывали их, зарабатывали в два раза больше тех, у которых целей не было вообще.⠀

🎯 3% студентов, которые не только ставили цели, но и записывали их, зарабатывали в среднем в 10 раз больше, чем остальные 97%.⠀

🙋🏼‍♀️Согласны ли вы с результатами исследований? Как вы ставите свои цели? Записываете их? Делаете план достижения? Поделитесь в комментариях.