Как это не печально, но пока мы не можем избавиться от этой напасти..... И третья волна в разгаре.... Отсюда возникает вопрос: что должен сделать медцентр в случае заболевания сотрудника коронавирусной инфекцией?
Предлагаем следующий алгоритм действий:
🔹В случае наблюдения у работника хотя бы одного симптома COVID-19 при входном фильтре, вышеуказанный работник отстраняется от работы. В случае наблюдения у работника хотя бы одного симптома COVID-19 во время работы, работник изолируется в отдельное помещение или зону для уточнения симптомов.
🔹Лицо, ответственное за измерение температуры тела уведомляет Главного врача о подозрении у сотрудника COVID-19.
🔹До проведения необходимых противоэпидемических мероприятий прием пациентов приостанавливается.
🔹Главный врач организует транспортировку сотрудника к месту его проживания или при необходимости вызывает скорую помощь.
🔹В помещениях медицинской организации проводится дезинфекция. Перед возобновлением работы производится: генеральная уборка, усиленная дезинфекция всех помещений, дезинфекция систем вентиляции.
🔹Главный врач организует лабораторное обследование сотрудника с подозрением на COVID-19. В случае если COVID-19 не подтвержден, сотрудник может вернуться к выполнению обязанностей. В случае заболевания сотрудником COVID-19 Главный врач обязан передать информацию о факте заболевания сотрудника коронавирусной инфекцией в Роспотребнадзор.
🔹Главный врач составляет список сотрудников, контактировавших с заболевшим в течение последних 14 дней.
🔹Производится информирование об инциденте всех посетителей, контактировавших с сотрудниками с подтвержденным диагнозом COVID-19, составляется список посетителей, бывших в контакте с заболевшим сотрудником в течение последних 14 дней.
📢📌Еще не обзавелись документами по работе в период пандемии?
📍В нашей Базе документов для медицинских центров есть Блок документов для клиник, актуальный в период COVID-19 и наложенных ограничений - Документы для клиник и салона красоты под требования Роспотребнадзора по COVID-19
