Каждый человек проходит в своей жизни несколько важных этапов:
- В годы молодости (школа и институт) мало кто знает о том, чем он (она) будут заняты (профессия и место работы). Но это время, когда об этом не хватает мозгов подумать.
- Первые десять лет работы — поиск своего места в жизни. Приходит понимание того, что и как реально происходит (не в фантазиях, а в суровых буднях). Пока сил и задора много — не трудно и начать всё с нуля, перейти на новое место работы и даже поменять отрасль.
- После тридцати (30+) начинается время, когда закладывается фундамент жизни своей семьи. Формируются источники дохода и утрясается соответствующий жизненный уклад.
- Полтинник — переломный момент, когда потенциальные возможности и перспективы человека на продвижение с каждым днём уменьшаются. В этот момент на сцену выходят представители следующего поколения (которым 30+) и они начинают активно замещать тех, кто не обладает уникальными талантами, способностями и знаниями. Это логично.
- 60+ (или 55+) — время, когда востребованными остаются только обладатели уникальных способностей. Люди, которые заложили в своём прошлом хороший фундамент для этого.
Перед собой стоит поставить вопрос, на который надо получить внятный ответ: Что и когда (в какие периоды жизни) необходимо делать в жизни, чтобы быть востребованным как можно дольше?
Вот моё видение того, что необходимо делать любому человеку для себя в течение разных этапов своей жизни:
Первое — хорошее воспитание, отменное образование, высокая эрудиция и склонность к освоению нового.
Второе — умение работать в коллективе и навыки управления командами разных размеров.
Третье — отменное здоровье и привлекательный внешний вид (высокая работоспособность, умение переносить повышенные нагрузки, отсутствие вредных привычек, отсутствие избыточного веса).
Четвёртое — большой опыт в сфере своей занятости (участие в успешных проектах, наличие большого объёма знаний по профессии как отечественных, так и передовых зарубежных разработок).
Пятое — высокая профессиональная репутация в глазах «старшего поколения», реальных авторитетов в профессии. Наличие известных учителей и руководителей.
Шестое — уважительное отношение со стороны специалистов младшего направления (возможность собрать любое количество первоклассных спецов, которые за вами пойдут в любой проект).
Седьмое — стоит создавать финансовый резерв. Не тратить всё зарабатываемое, а часть откладывать в виде накоплений (какую часть — решайте сами).
Наверняка есть ещё направления, по которым необходимо продумать свои действия, которые позволят человеку быть востребованным долгие годы. Это может очень сильно облегчить жизнь на пенсии.
А вот как это сделать — уверен, что нет необходимости это расшифровывать — интуитивно всё понятно. Варианты можем обсудить в комментариях.
А тем, кто не хочет этим заниматься потом останется только сетовать на маленькую пенсию и «равнодушие» от государства. Как потопаешь, так и полопаешь — народная мудрость.
Суть:
- Каждый сам творец своей жизни, но — позаботься об этом пока есть силы и возможности.
- Каждый сам творец своей жизни.
- Чем раньше и чем больше сделаешь для своего будущего, тем лучше оно будет.
Автор: #Михаил_Вениаминович , руководитель канала "Хакнем Суть", г. Москва
Читайте наш канал в телеграм — по этой ссылке.