Любой начинающий режиссер знает: самое сложное — это не постановка, а работа с актерами.
У многих сама мысль об «указаниях актерам» может вызвать панику и это неудивительно.
Многие актеры работают на площадке всего несколько дней и у режиссеров попросту не хватает времени на выстраивание взаимоотношений.
Где найти своего актера или актрису, и как понять, что именно этот выбор — лучший? Об этом мы сегодня и поговорим.
Как выбирать актёров?
Выбор хороших актеров должен занять особенное внимание в твоем предпродакшене, потому что набрав актёров, которые понимают, что они делают, ты облегчишь себе весь процесс съёмок.
Тяжело представить, что может быть хуже самодовольных актеров, которые не способны следовать инструкциям, действовать в нужном ключе или которые прекращают работу, когда ты в них нуждаешься.
Пусть этим займётся специалист
Если у тебя есть деньги, найми руководителя актерского отдела. В его обязанности будет входить накопление информации о большинстве актеров и их агентов.
Лучшие из таких специалистов имеют данные об очень обширном количестве людей.
Важно понимать: он не выбирает актеров, а только приглашает их к тебе на прослушивание.
Он знаком с правилами и условиями заключения контрактов, и поможет вести переговоры о контракте.
Руководитель актерского отдела входит в состав творческого коллектива, так что ему нужно понимать суть сценария, получить правильное представление о фильме и заинтересоваться проектом.
Тогда он сможет проявить повышенное внимание к актерам, добьется возможности переговорить с лучшими талантами и их агентами, и будет способен провести удачные переговоры в твою пользу.
Кастинг агентство
Ещё вариант — обратиться не к специалисту, а в кастинг агентство. У них часто бывает уже сформированный каталог актеров под разные задачи.
Как правило, кастинг агентства и специалисты часто требуют хорошей оплаты, поэтому если ты снимаешь малобюджетное кино, лучше обойтись самому.
Социальные сети
В соцсетях достаточно групп поисков актеров, в которых есть «неограненные алмазы». Просто на поиск такого человека тебе потребуется больше сил и времени.
Актёры "под рукой"
Ещё один лафхак — посети местные театральные постановки.
В городах с присутствием любого рода театров всегда можно найти актеров с опытом, готовых с удовольствием воспользоваться шансом и опробовать себя в кино. Даже в небольших творческих объединениях есть замечательные актеры.
Одно из лучших мест для объявления прослушиваний, это, пожалуй, театральные школы и школы актерского мастерства.
Студенты театральных школ часто могут согласиться на съемки за небольшой гонорар или вовсе бесплатно — особенно, если это их первый фильм и он низкобюджетный.
Попроси потенциальных участников прислать свое резюме и фотографию. У всех актеров найдется резюме о предыдущих работах в качестве актера, а также где и как они проходили обучение актерскому мастерству.
А если я хочу взять нестандартных актёров?
Кино — это один из немногих видов бизнеса, где нет обязательств быть политкорректным. Если согласно сценарию ты должен пригласить искалеченного карлика и голубоглазую блондинку для постельных сцен, значит, это то, что нужно предлагать актерам, и никто не в праве предъявлять иски или жалобы о предвзятости, если ты им отказал.
Как работать с актёрами?
Киноиндустрия изобилует стереотипами об актерах. Как и все стереотипы, они не только являются фикцией, но и способны испортить взаимоотношения еще до начала совместной работы.
Не все актеры одинаковы, не все актеры экстраверты, не всем актерам нравится внимание, не все из них «звезды».
Некоторым нравится свет рампы, но есть и другие, которые довольно застенчивы, скромны и вообще — совершеннейшие интроверты.
Именно поэтому советы по работе с актерами, начинающиеся со слов «никогда не делайте это», «всегда делайте то» не имеют смысла.
Просто не существует единого решения, подходящего всем. Каждый актер — самостоятельная личность с собственным способом работы, и для начинающего режиссера уже только это знание — хорошее начало.
Чтобы понять насколько тебе легко будет работать с актером, отсними тестовые кадры.
Ты должен не только чутко слушать желания актеров, но и чувствовать как работают их способности. Потребуй показать смерть, секс, боль, экстаз и другой экстремальный человеческий опыт и смотри в первую очередь не на игру актера, а на то, как вы будете работать и искать как добиться необходимого.
С кем-то ты будешь на одной волне, кто-то будет вызывать у тебя раздражение.
Некоторые артисты сразу скажут о конкретных специальных условиях, которые помогут им справиться с этой задачей. А если они этого не сделают, спроси их сам — нужно ли как-нибудь помочь.
Симулировать человеческий опыт — это очень трудная работа, а тебе важно получить от них лучшее, на что они способны.
Обрати внимание как актеры реагируют на комментарии.
Некоторые актеры очень чувствительны и могут просто впасть в ступор. Скорее всего, ты узнаешь такого актера, как только увидишь его еще на этапе прослушивания.
В большинстве же случаев актеры умеют работать с обратной связью и что бы ты ни сказал, это не повлияет на них настолько, чтобы они не могли выполнять свою работу.
Конечно, существуют страшные истории о крайне некорректно ведущих себя на площадке актерах, но реальность такова, что многие актеры — прекрасные люди, которые просто хотят сделать свою работу максимально хорошо.