Снова про возраст.
Только что положила трубку. Общалась с подругой, она эксперт, автор школы по личным финансам.
⠀
“Оля, это кошмар! Опубликовала вакансию на продюсера, так идут одни 20-летние!!!
Я не знаю как с ними общаться! Это другое поколение!
И главное, все как один, с претензией: “Вы не цените меня как специалиста!” От горшка два вершка, а туда же!!!”🤔
⠀
Сейчас объясню ситуацию с позиции заказчика.
Понимаете суть проблемы? С 20-летними легко общаться 25-30-летним. Если заказчику/эксперту/специалисту 35+ (моей подруге 40), то нам реально СЛОЖНО быть на одной волне с молодежью. Мы все уже имеем опыт оффлайн-работы. Мы понимаем, что такое ответственность и, главное, субординация. Я сейчас не про “я начальник, ты дурак”, а про уважительное отношение к тому, кто платит тебе зарплату. Не надо благоговения и заглядывания в рот. Достаточно простого человеческого уважения и внимания к моим словам. И, разумеется, исполнения задач📌
⠀
Нынешняя молодежь вся сплошь с большими амбициями. И это прекрасно!!! Именно они движут прогресс, придумывают новые фишки и т.д.
Но огромная масса экспертов - это люди в возрасте 35-45 лет. И нам комфортнее общаться с теми, кто в разбросе примерно +/- 5 лет от нас. Это те, кто поймет наши шуточки про Тарантино и Покровские Ворота, помнит Руки Вверх и может напеть распевку из “Фаины”. У меня ещё Нирвана и Кино😀 И о чём с вами разговаривать, если вы не можете продолжить фразу “это не те дроиды…”
⠀
Понимаете? Если вам не 20, ищите проект, где эксперт в вашей возрастной категории. Чтобы быть на одной волне, понимать друг друга с полу слова. Хотя, если 20 - тоже ищите😉