Я работаю редактором в одном и том же месте уже пару лет, и мне неплохо платят. (Впрочем, у меня и до этого почти всегда были неплохие работы). Периодически мы ищем фрилансеров на небольшие проекты. Компания платит щедро, по 8 тысяч за рабочий день. Работа несложная, удаленная, но надо уметь писать, иметь какой-то опыт в маркетинге и знать английский.
И быть более-менее ответственным и предсказуемым хоть как-то. С этим часто проблемы. И каждый раз я мечусь, подыскивая человечка на такую в общем-то легкую и хорошо оплачиваемую подработку. В этот раз уже подыскала, но это было непросто, как всегда. И человек, который получил эту работу, скажу вам по секрету, объективно не самый талантливый, работоспособный и обязательный.
В то же время, есть компания, которая предлагает мне подработки. В последнее время они пишут раз в полгода, а расценки у них стали мизерные. Вот недавно я написала какой-то небольшой текст за 300 рублей. Зачем я это сделала? Это вообще мне было невыгодно. Может, солнечное затмение подействовало.
Просто не хотелось отказывать, так как клиент давний, и вроде хорошо общались раньше. Но то, что они предлагают мне сейчас, эти рандомные срочные и дешевые задания, видимо на такое больше никто не согласится.
Жаль, что я не могу совмещать работу и подработку в одном и том же месте. Просто начальство не даст мне доп. нагрузку, а было бы выгодно.
Так почему же одним платят много, а другим меньше? Мое мнение
Если вам мало платят, это не оттого, что вы менее талантливы, умны, работоспособны, чем другие. Я давно опытным путем убедилась, что это все ситуативно. Нет какой-то «красной цены» для определенного специалиста. Так что если вы не удовлетворены зарплатой, я бы на вашем месте не стала сдаваться. Я бы смотрела по сторонам и постоянно вспахивала это поле работодателей. Вот такая минутка мотивации.
А от подработки за 300 рублей я в следующий раз откажусь 🌚