Здравствуйте, дорогие читатели!
Недавно я гостила у своего отца, пообщалась с пенсионерами, и задумалась, почему же пенсионерам так нелегко найти работу.
Предложений на рынке достаточно. Не так чтобы в избытке, но есть. И конкуренции особой нет. Многие организации готовы рассматривать только людей с опытом, молодых не рассматривают вообще. А некоторые - только молодых.
Но работы для пенсионеров почти нет. Почему так? Подумала, что ведь и для молодежи этой работы тоже почти нет.
1. Работа - это труд, как ни крути. Даже если на работе ничего особо делать не надо, на неё ещё надо прийти и присутствовать до конца рабочего дня. Но не все люди готовы трудиться и работать на дядю, особенно молодежь и пенсионеры.
2. Работа - это ответственность. Любая. Молодежь ответственности ещё не научилась, а пенсионерам уже надоела эта ответственность за трудовую жизнь. Хочется и отдохнуть.
3. Нет мотивации работать, потому что мало платят. Молодые хотят денег и побольше, ибо не за этим столько лет учились. А пенсионеры уже хотят достойную оплату за работу получать со своим опытом.
Так и живём. Низкие зарплаты не мотивируют ни к труду, ни к желанию нести ответственность и приносить пользу людям. Хочется и о себе подумать.
Ну и работа ищется гораздо дольше и избирательной, если есть на что надеяться: на пенсию, на родителей, или на заначку.