Конечно же, добровольно жадным человеком себя не назовет никто.
Экономным, расчетливым, прагматичным - да, а вот жадным - это практически прямое оскорбление.
Так вот я - не жадная. И поэтому лет 5 назад с возмущением слушала на каком-то дне рождения откровения одного из мужчин: "Я им говорю, у меня семья, ребенок маленький, и сдавать на 8 Марта по 500 рублей на этих ваших женщин я не обязан". - "Вот жмот!" - подумала я. - "Что дороже сохранить лицо или 500 рублей?".
Товарищ, имени которого я не помню, если ты это читаешь, - прости! Я была очень неправа, очень. И жизнь это доказала.
Я пришла работать в новый коллектив. Двадцать человек, у семи из которых день рождения был в феврале, еще у семи - в апреле, а остальные шесть родились, как ни странно, в другие месяцы.
И началось. Те же, видимо доставшиеся мне по карме от товарища 500 рублей умножаем на 7 при средней заработной плате в отделе в 35 тысяч рублей. Первый год все вытянули весело и задорно, потому что друг с другом было мало знакомы.
На следующий год перед грядущим февралем лица у всех уже заметно погрустнели. Отдавать примерно 10 процентов от своей зарплаты не хотелось. Мысль, что эти день ко мне все равно вернутся в течение года, не грела: именинник вообще не видел не денег, инициативная группа покупала шарики и угощение сама, именинник только принимал поздравления. И даже мысль о том, что ничего не надо нести с собой на работу, не радовала.
Вольнодумство пресекли на корню. Помог, как ни странно, локдаун и всеобщая удаленка.
При этом у большинства моих знакомых традиция скидываться коллегам становится уже не то чтобы не модной - неприличной.
Поздравляет тот, кто хочет, именинник зовет на торт тоже кого хочет, а от предприятия девочкам дарят букет, а мальчикам - сертификат в пиццу.
По мне так идеальный вариант. Кто скидывается коллегам на работе, какие ощущения? Рады, совсем не рады или просто отдаете дань традициям?