Имея печальный опыт в 2019 году, я поняла, что в 2020 нужно более ответственно подходить к вопросу работы по договору подряда.
⠀
За весь год я оформила на себя только 3 договора.Я четко следила за сроками и представляла, какую сумму из пособия на ребёнка мне придётся вернуть.
⠀
Каково же было мое удивление, когда мне позвонили с бывшей работы и сообщили, что я должна в течение 3-х дней заплатить в ФСЗН сумму, в 5 раз превышающую мои подсчёты.
⠀
Меня это просто взбесило.Мало того, что у меня высчитывают деньги из пособия за каждый день работы по договору подряда, так и ещё и сумма просто с потолка 🤬
⠀
Я решила выяснить, откуда такая сумма.Позвонила в ФСЗН, уточнив, что все договора у меня на руках, и такая сумма мне не может быть выставлена.А дальше...Просто апогей всей истории🤯
⠀
Один из договоров был оформлен сроком на 1 день.Так вот вместо 1 дня мне выставили ‼️ 30 дней.И сослались на то, что перепутали, а новые правильные данные якобы не успели отправить в мое бывшее место работы 😳
⠀
Подумаешь, заплатила бы в 5 раз больше 💁🏼♀️ «Че такова» 🤬 Но не прокатило. Я сказала, что подожду, когда у них найдётся время всё-таки исправить документы.
⠀
В итоге я оплатила верную сумму.Но ‼️хочу предупредить всех мам, у кого детки до 3-х лет: если вы берётесь за работу по договору подряда:
⠀
1️⃣ Обязательно храните все документы!
⠀
2️⃣ Неважно, какое количество дней указано в акте выполненных работ.Главное - сколько дней в самом договоре.С вас вычтут деньги за весь срок действия договора подряда, поэтому заключайте договор на минимальный срок (идеально, если на 1 день).
⠀
3️⃣ Если есть возможность, оформляйте договор на мужа или маму.У меня не было такой возможности конкретно с исследовательской работой.
⠀
4️⃣ Ну и что называется, fight for your right 🥊
⠀
Как вам моя история? 😅