Я работала в разных компаниях с 18 лет. Но я и представить не могла, что можно работать на себя. Я видела как работают или родители в найме и никакого другого сценария я даже не рассматривала. Только карьерный рост.
Я мечтала стать большим человеком в огромной организации. Работать на себя для меня всегда казалось очень сложным. Поэтому и развивалась только по такому сценарию.
С 18 лет я работала учителем английского языка. Но мне не понравилось учить детей, потому что они не заинтересованы в обучении. Потом я работала на экономическом форуме, заключала договоры со спонсорами. Мне понравилось, потому что я работала с крупными компаниями, в том числе со сбером. Тогда у меня и появилась идея работать именно там.
После Универа я пошла работать в турагентство. Проработала там 8 месяцев и поняла, что я не смогу вырасти в такой маленькой компании.
Потом я нашла работу в правительстве области. Казалось, что это работа мечты. Самое крупное что может быть! Казалось, что можно расти и расти. Но то, с чем я там столкнулась меня разочаровалась. Если интересно, я расскажу в отдельной статье про работу чиновников. Но если в двух словах, то зарплата маленькая, а чтобы вырасти, нужно иметь либо связи, либо длинный язык.
Я каждый день приходила на работу и искала себе новую работу. И вот однажды попалась вакансия в сбере. Я подала свою кандидатуру. Меня пригласили на собеседование и взяли на работу. В правительстве я проработала 8 месяцев.
Я была очень счастлива. Но о том, с чем я столкнулась в сбере, я написала в предыдущей статье. И тогда я поняла, что как бы ты ни рос в большой организации, счастлив ты не будешь. И чем ты выше в должности, тем больше ответственности, больше работы, больше страха, что тебя уволят. И как будто ты становишься ещё больше в найме.
Я слышала, как моих начальников отчитывали их начальники. А тех начальников - их начальники. И это было с матом, с угрозами. Я подумала, а зачем мне это надо? Я так не хочу. И уволилась.
Вот, что я поняла, работая в найме. Почему работа в найме не должна быть на первом месте:
- чем выше вы по карьерной лестнице, тем меньше времени у вас остаётся на жизнь. Да, зарплата выше. Но когда жить?
- Вас не запомнят и вы не оставите свой след в жизни.
Если задать вопрос «какая ваша миссия в жизни», что вы ответите? Я бы хотела совершить что-то глобальное. Я бы хотела влиять на жизни людей. А когда работаешь в найме, ты влияешь на жизнь одного человека: своего начальника. Так и получается, что ты работаешь для того, чтобы создатель компании становится богаче. А ты нет.
3 Всегда есть потолок в зарплате. Даже если тебе говорят, что нет потолка. Потолок есть. Ты не заработаешь больше своего работодателя.
4 жить в страхе, что тебя уволят. Где бы я ни работала, меня везде пугали, что уволят или сократят. Специально держали в страхе, чтобы мы держались за работу. Это бесчеловечно.
Именно поэтому я решила не тратить свою жизнь на то, чтобы сделать богаче других людей и ушла не фриланс.