Сегодня мы продолжим обсуждения столь «болезненной» темы, как выкинутые из трудового/страхового стажа годы. Мы обсудим сложную, но, к сожалению, часто встречающуюся проблему – годы выкинули, завод закрылся, а в архиве сведений нет. Что делать?
Большинство наших граждан живут с уверенностью, что основным документом, подтверждающим их трудовой стаж, является трудовая книжка.
Отчасти они правы, данная норма закреплена и в Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и согласно Трудовому кодексу Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка, установленного образца (статья 66).
Также к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в ФСС.
Однако, на деле мы можем столкнуться с некорректным заполнением столь важного документа со стороны работодателя. И это, к сожалению, не редкость.
Что делать?
Единственный выход из сложившейся проблемы, это обращение в суд общей юрисдикции с иском о включении периодов работы в стаж и об обязании пенсионного фонда пересчитать назначенную пенсию.
Здесь главное грамотно составить иск, определить территориальную подсудность и четко сформировать Ваши требования суду.
Причины отказа пенсионного фонда во включении периода в стаж
Причин, по которым пенсионный фонд отказал во включении периода в стаж множество. Рассмотрим самые распространенные:
- организация была реформирована/переименована и прочее, а запись об этом составлена некорректно;
Например, как было в нашей практике: не стояла новая печать реорганизованного предприятия. Вроде мелочь, а пенсионный фонд «выкинул» у клиента 13 лет трудового стажа.. 13 ЛЕТ … только представьте.
Ситуация была осложнена нахождением этого, до настоящего времени существующего предприятия, на Украине, а как известно нам с ними «разговор заказан».
Хорошо хоть предприятие было крупное и реорганизовывалось на основании Постановления министерства легкой промышленности УССР и данный документ нашли в архивах. Итог: 13 лет включены в стаж. Опять же, это стало возможным только при помощи юриста.
- запись в трудовой есть, а взносы в ФСС не уплачены;
Здесь сложнее, формально, как это не прискорбно стаж после 2002 года подтверждается и записью в трудовой и взносами в ФСС.
Но если запись есть, а взносов нет, то в стаж период работы не учитывают, при этом ситуаций «взносы есть, а записи нет» лично на моей практике пока не встречалось, но очень интересно отношение суда к данному обстоятельству.
Хотя, судебная практика подтверждает, что именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж.
Ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника.
В соответствии с законодательством, действующим в спорный период работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В итоге, мы приходим к неутешительному выводу: включение в трудовой (советский)/страховой (российский) стаж периодов работы, которые некорректно внесены в Вашу трудовую книжку через суд — процесс сложный.
Главное запомнить одно: если спорный стаж после 2002 г. заказываем выписку о начислении страховых взносов (Госуслуги в помощь) и отталкиваемся от этой информации.
Если стаж «советский» до 2002, то каждая ситуация изучается индивидуально, лично мы сталкивалась с таким количеством «пенсионных историй», что места на Дзен канале не хватит)))
В связи с вышеизложенным, призываем – «выкинули годы из пенсии» – идите к юристу!
Юристы нашего центра имеют многолетний опыт работы с описанной категорией дел. Приходите на консультацию – оценим шансы. Можно записаться на сайте: юридические-услуги-санкт-петербург.рф
Прикладываем дело из нашей практики:
Добились включения неучтенного стажа и полного перерасчета пенсии. Листайте документ вправо.
