Собеседование – не самое легкое и приятное мероприятие. К нему обязательно нужно подготовиться: собрать информацию о компании, сформулировать ответы хотя бы на стандартные вопросы (навыки импровизации лучше оставить для другого случая), заранее проложить маршрут, чтобы не опоздать.
Очень важно, как соискатель подает себя на собеседовании. Поэтому нужно, несмотря на волнение, вести себя максимально естественно и уверенно.
Не стоит на просьбу рассказать о себе отвечать заученным текстом резюме. Лучше немного поведать о своих интересах, хобби и чем уже приходилось заниматься. Хорошо, если эта информация будет перекликаться с основной сферой деятельности компании.
Говорить нужно спокойно, четко, аргументированно. Эмоции тут ни к чему, ведь работодатель хочет увидеть в своем потенциальном сотруднике в первую очередь деловые качества, а потом уж человеческие. Хотя второй пункт тоже очень важен, особенно если вакансия предполагает работу в коллективе.
Во время беседы неплохо упомянуть и личные достижения, чтобы обозначить свои сильные стороны и качества. Можно рассказать о спортивных победах или участии в различных интеллектуальных состязаниях.
И не нужно переживать по поводу отсутствия опыта. Если работодатель пригласил на собеседование, значит он об этом знает и его вполне это устраивает.