Недавно я уволился с работы. В поисках вакансий меня заинтересовала одна — вакансия инженера на предприятии, занимающемся ремонтом подвижного состава для РЖД.
Я конечно не железнодорожник, да и как инженер не имею конкретной специализации, так как отработал почти двадцать лет в частной компании, где выполнял самые разные обязанности.
И все же я решил сходить на собеседование в эту организацию. Свой поход запланировал на утро следующего дня. Утром, зайдя на сайт поиска работы, я не обнаружил эту вакансию. Наверно уже кого-то приняли на работу.
Но так как предприятие ассоциировалось у меня с РЖД (где всегда была достойная зарплата, очень хорошая собственная поликлиника, льготы на проезд в железнодорожном транспорте), я решил найти телефон и напроситься на собеседование. Возможно подходящие для меня вакансии еще есть или найдутся позже.
Дозвонившись до девушки, которая была указана в качестве контактного лица, я сказал, что хотел бы подъехать поговорить по поводу работы инженером. Девушка спросила, являюсь ли я железнодорожником. Я ответил, что нет и уже готов был услышать: — «К сожалению, Вы нам не подходите». Но ответ оказался другим: — «Подъезжайте. Но мы сегодня работаем до четырех часов».
Я уже запланировал свою поездку после часа дня. Время у меня еще было и я решил посмотреть, что пишут об этой организации. То, что я нашел, изменило мои ожидания. Я нашел отзывы работников (скорее всего бывших) об этом работодателе.
Отзывы оставили 17 человек. Сами отзывы состоят из двух частей: положительная и отрицательная сторона. Так вот, положительную сторону отметил лишь один человек. «Положительные стороны: - только коллектив».
Зато отрицательные стороны указывали все. Если их подытожить, то суть такова: руководство неуважительно относится к людям; запчастей на ремонт нет, а качество работы требуют; зарплату платят не регулярно, по любому поводу лишают премиальных; зачастую не хватает бумаги для распечатки документов. На лицо проблемы в управлении.
Почитав такие отзывы я передумал ехать на собеседование. Примерно с такой работы я недавно уволился, зачем менять шило на мыло. Теперь, прежде чем напрашиваться на собеседование я буду искать отзывы сотрудников о предприятии. А если их не найду, то отзывы клиентов. Если предприятие не добросовестное, то это скорее всего проявляется во всем.
Предприятие я называть не стал, чтобы случайно не оклеветать его, если я ошибся в своих выводах. На сколько я понял, это предприятие было выведено из состава РЖД и теперь является самостоятельной частной организацией.
Скорее всего это и привело к проблемам. Часто бывает, что к власти в таких отделившихся конторах приходят некомпетентные люди с целью легкой и быстрой наживы. Другими словами — смогли урвать на выгодных условиях кусок РЖД, а что с ним делать дальше — не знают.
Если Вам интересны мои статьи, пожалуйста, подпишитесь, чтобы не пропустить новые публикации.