Ох, уж это удаленное общение в мессенджерах и социальных сетях. Не успеешь глаза открыть, а тебе уже прилетает 100500 картинок с "Добрым утром!" от участников рабочей группы, знакомых и бывших коллег. И только попробуй отписаться или удалиться из группы. Сразу столько негатива выливается за спиной от бывших коллег.
Однажды мой коллега Олег гулял в парке и в очереди в кофейню встретил нашу бывшую коллегу, которую он не встречал больше 1,5 лет после ее ухода из компании. Все было как обычно. Дежурные слова: "Привет", "Как дела", "Пока" . Бывшая коллега Тамара шумно выдохнула и сделав вид, что не узнала Олега, зашла в кофейню.
Решил Олег посидеть в парке и книжку электронную почитать, но вместо книги полетели сообщения в мессенджере. Олегу, коллега Света скинула скрин сообщения от бывшей сотрудницы с кучей веселящихся смайликов.
Тамара написала целый рассказ на тему: "Какой Олег гад, удалил ее контакты, а сейчас здоровается как ни в чем не бывало". У Олега есть такая привычка, он из списка контактов и рабочих групп всегда удаляет сотрудников, уволившихся из компании. Общих тем для разговоров нет, а вживую он с ними видится очень редко.
Как выяснилось, такое отношение к бывшим коллегам, считается моветоном. Или очень дурным тоном. В сообщении, которое написала Тамара, она дружит со Светой, она сказала: "отписался - это значит на х... послал. А он ещё и здоровается, типа всё нормально. Я с Олегом даже не ругалась".
Когда Тамара работала в компании. Олег спокойно и по деловому общался с ней. Никаких личных отношений, только дружеские деловые отношения с коллегой. Олег никогда не интересовался подробностями личной жизни Тамары и других сотрудников. У Олега есть правило: "Я всегда ограничиваю ту информацию, которую мне присылают на смартфон. Мой телефон и я впускаю только то, что мне нужно".
Но на сообщении от Светы обсуждение поведения Олега не закончилось. В мессенджер прилетело еще одно сообщение. Теперь уже пишет Анна, тоже коллега Олега. Тамара написала Ане и они сладострастно и с большим энтузиазмом обсудили поведение Олега. Аня тоже согласилась с мнением Тамары, что Олег-пещерный человек, не знающий современных реалий.
P.S Решил Олег примерно полгода назад найти себе работу поденежнее. Пришел на собеседование, а ему hr-менеджер своими вопросами мозг выносит: "Я не не нашла вас в социальных сетях. У нас дружный коллектив, коллеги общаются в мессенджерах и социальных сетях. А вы стеснительный или закрытый человек? У вас есть какие-то принципы?"
После этих вопросов остался Олег в компании, где работал.
Как думаете, кто прав в этой ситуации? Или дружить надо с бывшими коллегами?
Что скажете?