Я Лана и я подрабатываю в поиске персонала. Как правило, ищу офисных работников и кладовщиков. Иногда попадаются начальники чего-то там, но в основном ищу менеджеров и секретарей.
Одним из источников персонала мой директор видит ЦЗН. Там какие-то плюшки работодателям сейчас по налогам обещают, да и знакома она с девочками из Центра занятости, когда просят, размещает вакансии.
С ЦЗН люди ходят, когда им вздумается, предварительно почти никто не звонит. Документы с собой не носят. А я не могу поджидать их круглосуточно, я работаю в основном из дома. Вот повесили большоооое объяление: страждущим из ЦЗН записываться по телефону. И один день в неделю я их встречаю.
Да-да, знаю я про сроки, в которые им нужно подписать бумажку. Могу поставить подпись и задним числом - не проблема. Проблем у таких соискателей много и решать их специалистам.
1. Они не приходят в установленное время. Процентов 20% соискателей пунктуальны. Остальным по фиг. Одна дамочка даже заяву в полицию накатала, что, мол, нехорошие люди не приняли ее, когда она явилась. Орала она долго. Таких принципиально не приму не по времени.
2. Соискатели всегда приходят без документов, о резюме они слышали, но зачем оно? вы что сами не можете мои данные взять? я ж в ЦЗН анкету заполнял?
3. Соискатели не ищут работу. Ну вот совсем. Они пришли в ЦЗН за пособием, обучением, стажем, алиби, общением. Но не за работой. Поэтому они удивляются, когда я их пытаюсь принять. А я пытаюсь. У меня есть задача в цифрах, есть оплата за результат. Я трачу целый день на бесперспективных кандидатов, за которых мне не оплатят. Ну вот и пытаюсь их мотивировать.
В мой последний прием кандидатов, из 16 (!!!!) человек, никто не хотел работать. НИКТО.
4. Граждане с ЦЗН в 90% неадекваты.
Пример:
Приходит молодой парень, приличный красивый. С ходу говорит: мне отказ. Из интереса спросила, а зачем направление взяли? Из-за пособия. А большое оно, пособие-то, может и мне за ним рвануть? А 1500. В месяц, не в день. Баба я простая, спрашиваю: а вот не стыдно вам, ходить и клянчить отказы за полторушку в месяц? А нет, говорит, не стыдно, зато алиментов двум женам не плачу. Пусть выкусят.
Ну не адекват же. Особь мужского пола.
Или вот барышня на прошлой неделе прибыла. Возраст очень за сорок, вес очень за девяносто. В общем, мечта работодателя. Образования нет, опыта тоже. Вообще нет опыта работы, всю жизнь сидела дома. Зато говорит: я в ЦЗН, чтобы на маникюршу выучиться, ну и еще на косметолога.
Оторопело спрашиваю: а вам зачем? работать будете? Да, говорит, буду. В салоне красоты.
Ну-ну.
А напоследок: есть в ЦЗН нашего города молодой армянин. Назовем его Джек. Любят горцы сейчас себе американские имена присваивать. Так вот. Джек не работал нигде и никогда. Но он женат, живет с женой и мамой. Джек стоит на учете уже пять (!) лет. Джек задолбал всех.
Во-первых, все работодатели, куда Джек пожаловал, должны дать ему письменный отказ. Он эти отказы в ЦЗН демонстрирует, мол, не тунеядец, просто не берут.
Джек записывает все разговоры со всеми, а потом демонстрирует их желающим.
Джек пишет жалобы вовсюда. Нудно пишет и много. И да, прикладывает записи.
Джек в душе великий фотограф. Даже на курсы записывался бесплатные. Но учиться не стал в трех центрах, потому как они его учить хотят ерунде всякой. А он ведь свадебный фотограф, почему учебные центры для него свадьбы не организуют, чтобы он портфолио собрал?
А еще Джек любит говорить, что государство ему должно. Он же гражданин.
Джек ко мне на собеседование приходил один раз. Больше не ходит. Потому что я его работать стала устраивать, заявление дала на прием, а он испугался и убежал.
Вот что это? Зачем это бессмысленное времяпрепровождение? Зачем люди идут в ЦЗН, а потом требуют, орут, права качают. Ведь работать они не хотят. Кто хочет, быстро устраивается, чтобы кто ни говорил.
Или ЦЗН заменил нам клуб по интересам и там кучкуются те, кто больше никому не нужен?
Я в замешательстве.
