Вот такой ответ я однажды получила в переписке от бывшего партнёра.
Если честно, было это уже несколько месяцев назад, но наткнулась на диалог, когда искала нужный контакт.
Так случилось, что один мой бизнес-партнёр сам пришёл ко мне в команду и начал активно проходить обучение, развиваться, пошёл рост товарооборота в его структуре, появился стабильный доход, но....
В один прекрасный день получила от него такое сообщение: "Анна здравствуйте. Я даже не знаю, как вам сказать, но я решила покинуть проект и уйти в другую компанию. Мне очень неудобно вам это писать, но я вам очень благодарна за всё хорошее, что вы для меня сделали, что помогали мне всегда..."
Какова была моя реакция? Забилась в угол и стала рыдать? Или решила всё бросить с криками "это не моё"? - Нет. Не в моём случае!
Хотя да, согласна, когда первый раз такое происходит, а такое будет происходить с каждый новичком и не раз, то испытываешь некую вину "я что-то не так сделала(" . Но, если вы амбициозный человек, вы быстро выйдете из этого угнетающего состояния и продолжите свою работу, как ни в чём не бывало).
Итак, моя реакция сейчас - я просто стараюсь выяснить причины, почему партнёр пришёл к такому решению. Как правило это слепое заблуждение, что "в той" компании и травка зеленее, и платят больше (с чьих-то слов), и вообще всё круче.
Ну что-ж, иди... Да, вы правильно поняли, я никогда не держу партнёра, который уже "там" состоялся как лидер (мысленно конечно).
Сейчас в целом ситуация в мире сетевого бизнеса не простая. Происходит вечная беготня из сетевой компании в пирамиду, из пирамиды в матрицу, из матрицы, снова пирамида и уже другая сетевая параллельно. Сразу вспоминаю слова из советского мультфильма Цветик семицветик
"Лети, лети, лепесток, через запад на восток, через север, через юг,
возвращайся, сделав круг..."
Вот так и партнёры "бегунки", им нарисовали идеальную картинку, раскрасили неземными красками и поманили. Те и полетели) забывая, что сетевой бизнес - это бизнес отношений и развития, а не бег с препятствиями на время.
И это ещё самый идеально-позитивный случай, когда тебе говорят спасибо за вложенное в человека время и остаются добрыми друзьями. Но есть и другая сторона монеты - бОльшая часть "убегающих в волшебную даль" начинают делать свою популярность на хайпе , но скажу сразу (по секрету) этот хайп может сыграть с вами злую шутку.
Во-первых, вы сами-же нагоните популярность на компанию, проект или человека, про которого будете говорить "плохо".
Во-вторых, этот метод не даст вам длительного эффекта, вы в бОльшей степени покажите свою натуру, как несостоявшегося лидера (ни в статусе, ни в голове). Как в поговорке "Не плюй в колодец пригодится воды напиться".
Остальная добрая половина, после длительных годовых забегов приходит к исходной точке. Идут в найм, чтобы выплачивать кредиты вложенные в пирамиды и накопившиеся за это время долги.
Вернёмся к моему партнёру. Спустя несколько месяцев скитаний по проектам и компаниям, она наконец стала прислушиваться к себе и понимать, куда её больше всего тянет. Она ещё пару месяцев просто сидела и приходила в себя, анализировала все её забеги по компаниям и наконец поняла, что ей ближе оказался и наш проект и наша команда. И она переступив свою гордость и стыд снова мне написала, как когда-то тогда в первый раз. Она мне призналась, что после ухода её учили именно "хайпить" - писать посты "какая плохая была предыдущая компания", "какой плохой был наставник", "какой ужасный был маркетинг"...
Со стороны новичка это вроде-бы незатейливое задание - написать такой пост у себя на странице - казалось безобидным. Но со стороны наставника - это был продуманный ход. Чтобы вам было стыдно возвращаться обратно в предыдущую компанию, раз вы так о ней отзывались. И эта уловка работает, так как я всегда с позитивом смотрю на людей и верю, что в них ещё осталось такое нужное качество, как стыд и совесть.
Вот и партнёру было очень стыдно. Но преодолевая свою неуверенность она первая написала и была в приятном шоке. Я не стала её упрекать и гнать. Мы полчаса непринуждённо поболтали и она уже на следующий день была готова "идти в бой". Сейчас она успешно заканчивает полный обучающий курс в нашем проекте и уже взяла несколько первых ступенек по МП. Огромный плюс в подобных ситуациях, что партнёры возвращаются и уже осознанно начинают свой путь онлайн предпринимателя)
Мораль сей басни такова:
Если от вас уходит партнёр - это не значит, что вы плохой наставник. Возможно ему необходим опыт в других компаниях, чтобы понять, что именно с вами у него получится построить крепкие деловые отношения и быть друзьями. И конечно-же время. Не все сразу осознанно приходят и начинают "делать бизнес", большинству нужно пройти период созревания до 100%-ого понимания, что этот бизнес - это именно то, что ему необходимо и именно-то, что нужно для самореализации.
Выбор, который вы делаете сегодня, определяет жизнь, которой вы будете жить завтра…
С уважением Анна Ч.