Набраны не по объявлению. 5 тысяч школьников старше 14 лет нашли себе работу на лето. Такие цифры называет министерство труда и социальной защиты. Это только те подростки, которые трудоустроились через центры занятости. Предприятия, которые нанимают школьников, без заключения договора с городскими центрами, проверяются надзорными органами. Нормы трудового законодательства в отношении несовершеннолетних гораздо жестче. Тем не менее, опасность получить сомнительную работу или остаться без заработной платы вполне реальна.
Фабрика игрушек в городском центре проектного творчества - настоящее детское предприятие полного цикла - от идеи до воплощения. Как обустроить игровую комнату, какие обучающие игровые материалы нужны в детском саду, как сделать крутую настольную игру. Взрослые только дают задачи, обучают и направляют. И это совсем не игра в игрушки. Старшие школьники осваивают промышленный дизайн и технологии производства, получают навыки работы в команде и свои первые пока небольшие деньги.
Юлия Гридина Менеджер МАУ городской центр проектного творчества
Это интересно, и тебе за это еще и платят. Мы работаем по трехстороннему договору, зарплаты официальные, мы требуем документы и даем трудовой договор, учим читать должностные инструкции. Получают опыт, как устроится на работу.
Как рассказывают в центре, здесь подростки работают в строгом соответствии с нормами трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, но без всяких скидок на возраст. Они - главные сотрудники предприятия. Это довольно редкий случай. Обычно летнее трудоустройство подростков - это сезонные работы или не самые сложные манипуляции под руководством взрослых на реальных предприятиях. Как рассказывают в городском центре занятости, этим летом старшие школьники работают в архивах, библиотеках, на заводе имени Чкалова, благоустраивают территории, трудятся промоутерами и рекламными агентами. В городском центре занятости утверждают, нынешние подростки готовы к любой работе.
Ирина Соголаева - -директор центра занятости Новосибирска:
С мая поступает огромное количество звонков о возможности трудоустроиться в летний период. То, что на самом деле радует, то что ребята, когда приходят искать работу, они не отказываются, они готовы рассматривать все варианты работы и охотно соглашаются на любой вид занятости.
Обязательная медицинская комиссия за счет работодателя, запрет на вредные и опасные производства и строгое ограничение длительности рабочего времени. Дети старше 14 лет не должны работать больше 4 часов в день, норма для 16 -летних 7 часов. От количества часов зависит и заработная плата. В среднем это 15 тысяч рублей, говорят в министерстве труда и социальной защиты. Если предприятие нанимает подростка на работу по договору с центром занятости, ему еще доплачивают тысячу рублей. Как говорят специалисты, это не единственный аргумент в пользу трудоустройства подростков через специальные центры, а не по объявлению.
Потапова - то. что срывают какие-то объявления и идут самостоятельно устраиваться, гарантий того, что они хоть что-то получат, нет. Есть как раз шансы вовлечения детей в преступные схемы, например, распространение чего-то негативного.
Работодатели обязаны уведомлять о трудоустройстве подростков. В таких случаях проверки надзорных органов неизбежны, но это гарантия, что ребенок получит свою первую заработную плату и его права не будут нарушены.
Смотрите программу «Вместе» у оператора «Электронный город» на 51-й кнопке.
Ещё больше новостей и репортажей - на нашем официальном сайте: tcm10.ru
Программа «Вместе». Наш канал в Telegram