Утро началось с авральных сборов на работу. Проспала. Первый раз за много недель я спала всю ночь, не просыпалась в четыре утра и не блуждала до 5 от бессонницы по квартире. И даже будильник не слышала, что вообще нонсенс. Обычно просыпаюсь от любого шороха.
Прилетела на работу. И закрутилось-завертелось. До 15-00 нужно было дать ответ Роспотребнадзору по нашему заболевшему короной, его последнем дне на работе перед больничным, его контактах, его температуре. Пока собрала все документы, пока кадрики подготовили приказ об отстранении контактных, пока все копии заверила, пока письмо написала и подписала, пока все отсканировала... Сканы ответа со всеми приложениями отправила в РПН без двух минут три. Думала не успею.
Народ, который посадили сидеть дома на 14 дней, потому что с заболевшим в одном кабинете работали, конечно не доволен и ворчит. Опять я виновата. Это же я все придумала, и сам коронавирус, и все санитарные нормы, и приказ директора, и вообще жить и работать мешаю. И начальник их тоже не доволен, потому что работы встали, и еще пришлось организовывать дезинфекцию кабинета.
Когда отправила все в РПН, то радостно побежала к микроволновке греть обед. Ну да как же, размечталась.
Позвонили, пришли, еще раз позвонили и пришли. И все срочно, и по просьбе и по поручению. Пришлось обед греть второй раз в половине пятого. Закрыла кабинет на щеколду и наконец-то поела. И так меня после обеда развезло, что я даже не заметила, как я сидя за ПК заснула. Потом еще до 20-00 работала, и домой опять пришла ближе к 21-00.
Где взять время и силы, чтобы прочитать все, что висит у меня в почтовом ящике в очереди на проверку? И еще прочитать все новые НПА? Они же их пишут и пишут - мы читать не успеваем. А потом еще разработать новые ЛНА на основе новых НПА?
Вот в новом профстандарте (Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда") написано: "Основная цель вида профессиональной деятельности: Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками" И как это выполнить, такую цель-то благородную?
Мои СОТочки ходили сегодня на семинар, где их просвещали по поводу нового порядка медосмотров и санитарного производственного контроля. И пришли они оттуда с круглыми глазами и не слегка офигевшие.
Лектор им рассказал, что на предварительный и периодический медосмотр отправлять нужно только по результатом спецоценки, только по факторам у которых 3.1. И с санитарным производственным контролем так же. Чудненько.
Методика спецоценки, Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н который, не может идентифицировать половины химвеществ с которыми работают наши научные сотрудники. Хоть с цианистым калием работай, не будет этого фактора по спецоценке, не идентифицируется он, будет класс условий труда второй. И какая прелесть, на медосмотр ходить не надо, и производственный контроль не надо. И цель жеж сразу выполнена, раз не идентифицируется, так сразу и профессиональный риск снизился. Подумаешь, что это яд, не идентифицируется он, и все тут, а раз не идентифицируется, то его нет. Такая вот страусиная позиция у СОУТ.
И вообще, это же так здорово и экономически выгодно. Взять любого человека с улицы с подходящим дипломом, не направить его на предварительный медосмотр и предварительное психиатрическое освидетельствование, и запустить в химлабораторию. Да подумаешь, что у него какой-нибудь аллергический отек может случиться, или у него с головой не все в порядке и он начнет кислотой плескаться в лицо, или химии какой-нибудь внутрь примет. Зато финансы сэкономили, использовав результаты этой маловразумительной процедуры СОУТ, ну и рисками же профессиональными поуправляли...
Слов у меня нет приличных по этому поводу.