Брать палку и заставлять:
- Отдыхайте! Съездите куда-нибудь! Мы вам детей доверяем, а вы всё работаете!
- Да как же я отдохну, - скажет педагог и покажет пальцем куда-то наверх, - если ...
Действительно, уставший педагог - это плохой педагог. Во-первых, он рано "выгорит", а во-вторых, качество его работы будет заметно ниже.
И что же делать?
А вот несколько июньских тезисов:
- сделать отпуск непрерывным. Вроде бы отпуск большой, но частенько случается, что выдают его кусочками. При этом до конца не всегда известно, какой в какое время ты свой кусочек получишь. А это делает невозможным, к примеру, заблаговременную покупку турпутевки.
- запретить организацию и проведение обязательных курсов во время отпуска. Сегодня, к сожалению, это норма.
- запретить проводить работу с семьями во время отпуска. Для этого у нас есть другие службы. Педагог во время отпуска должен отдыхать, а не думать, как добраться до какой-то семьи, чтобы вручить им памятки, взять подписи, донести информацию, оповестить, провести инструктаж и прочее.
- запретить заполнение экстренных и других отчетных документов во время отпуска.
- создать программу стимулирования для обеспечения отдыха (в приличных организациях такое есть).
- запретить подготовку к приемке образовательных учреждений во время периода общих отпусков (да и приемка это лишь показательная фикция).
Конечно, я не написал самого главного - хотя бы чуть-чуть поднять зарплаты тем, кто получает за свою работу 16-20 тысяч. Без денег не может быть достойного отдыха.
Но, как я понял за много лет, поднимать зарплаты педагогам - это не наш метод, Шурик.
К большому сожалению (я этого реально не понимаю), но многие люди в нашей стране часто упрекают педагогов в большом по продолжительности отпуске. Знаете, только дурaк будет упрекать врача или учителя в том, что те отдохнули или получают достойную зарплату. Мы доверяем им самое ценное, а потому должны быть уверены, что человек полон сил и испытывает душевное спокойствие.
***
А поездки "на отдохнуть" нынче дорогие. Для тех, у кого зарплата 20 тысяч (у меня жена воспитатель с высшей категорией получает именно столько), чтобы накопить на отпуск и при этом дожить до этого отпуска, нужно иметь 25 месяцев в году.
Иметь педагога в семье сегодня большая роскошь. Кому-то нужно и деньги зарабатывать, чтобы обеспечить летний отдых этому самому педагогу. Еще раз напишу: уставший педагог - это плохой педагог (и злой, и нервный).
***
Было бы просто здорово, если бы:
- учителю английского языка показали Лондон
- учителю немецкого языка показали Берлин
- учителю географии показали Африку
- учителя истории провезли по крупнейшим музеям
- учителя физкультуры пригласили на Олимпиаду
- воспитателям показали родину Марии Монтессори
А то, знаете ли, некоторые ученики видели больше, чем учителя.