Здравствуйте дорогие читатели! В этом блоке статей будем предметно разбираться в этой очень непростой, но интересной теме. Приступим!
Что такое есть менеджмент?
Обойдемся без лишних формулировок, их достаточно много во всех типах издания информации (Книги, лекции, тренинги, учебная литература, видео уроки, интернет и т.д.) и от огромного количества авторов. Разберемся в истинном смысле, который заложен в данном слове.
С развитием человека и цивилизации, начиная с древнейших времен, люди понимали, что без организованных действий, как самих себя, так и созданных сообществ, существование невозможно. Более сильные - становились воинами, более проворные - охотниками, более интеллектуальные - учеными, более духовные - деятелями искусства и т.д. Выявление специализации каждого человека и ее совершенствование становились со временем все актуальнее, так как при правильном определении способности одного человека, увеличивалась эффективность всей группы или команды людей. И если, в древних веках выявление способности происходило через испытания жизнью, то в современном мире все намного проще и гуманнее. Это тесты, направления развития с младенчества, характеристика личности по дате рождения, знак зодиака, проявляемые способности со временем и т.д.
Также, с развитием специализаций и способностей, стали появляться классы, определяющие достигнутый уровень этих способностей. Классы специализированных людей стали создавать и запускать процессы. Процессы, в которых участвовали абсолютно все участники общества, стали их двигателями. А развитие всех запущенных процессов различными классами привели к созданию догматов. Так, образовалось общество со строгой иерархией, законами, религией и наукой, которое и называется человеческая цивилизация.
Но, процессами необходимо управлять, чтобы не допустить нарушения порядка выполнения (Про порядок, беспорядок и дезорганизацию см. статьи в другом информационном блоке). Вот так, и пришло все человечество к знаменитому и непоколебимому слову - МЕНЕДЖМЕНТ!
Управление - это и есть характеристика слова МЕНЕДЖМЕНТ. Управление временем, ресурсами, людьми, данными и т.д. Но, здесь и кроется подвох в понимании менеджмента как такого.
Ни один руководитель в мире не управляет данными ресурсами.
- Управление людьми! Руководитель управляет людьми, только с точки зрения заложенного порядка в организации, компании или государства. Он не управляет мыслями, чувствами и личной жизнью работника. Не может влиять на ход его жизни. Человек не является собственностью. Поэтому, суть его управления сводится к тому, что он вовлекает в какой-либо организованный процесс своих сотрудников по направлению (Класс) и с определенной квалификацией, а также контролирует правильность выполнения этого процесса. То есть, осуществляет менеджмент.
- Управление ресурсами! Абсолютно никаким образом и никакой руководитель не сможет повлиять на зарождение нефти на нашей планете. Но, создать процесс ее добычи в изученных месторождениях, транспортировки и переработки он может. С привлечение квалифицированных специалистов для выполнения этих процессов.
- Управление временем! Никто им не управляет. Сколько его отведено каждому, столько и есть. Занять в долг или взять в кредит не получится! Поэтому, в управленческой деятельности время - самый ценный ресурс! Руководители всех типов, характеров и уровней развития экономят именно время. Все запускаемые процессы начинаются с определения временного промежутка.
Менеджмент и создан был для того, чтобы быть удобной формой описания управленческой деятельности, которая является культурой и философией. И чем, руководитель глубже понимает, чем в действительности управляет, тем совершеннее и эффективнее работаю все процессы в организации, компании или государстве. Как пример, можно привести словосочетание - Успешный менеджер!
Инновационный менеджмент.
Инновации в нашем сознании читаются следующим образом:
Это такое совершенное состояние, которое никто еще не освоил, но все понимают, что это то, состояние, которое необходимо достигнуть.
Теперь наложим два понятия и получаем на выходе:
- Существует совершенное управление. "Палочкой взмахнул и прибыль получил".
- Раз, все про это говорят и пишут, значит это существует. "Я обязательно изучу как можно больше различного материала по этой теме и найду волшебную палочку!".
- "Есть руководители, которые применили формулу инновационного менеджмента и достигли впечатляющих результатов!".
Инновации в менеджменте, то есть совершенствование управленческих компетенций, развивает все элементы, структуры и инструменты, заложенные с древних времен. Ни о каких принципиально новых разработках и достижениях речи не идет. Ведь человек не стал другим! Все компетенции, описываемые в современном мире - это ни что иное как модернизация в процессе эволюции.
Но, это не значит, что инновационный менеджмент - это плохо. Наоборот...
При правильном понимании и восприятии терминологии инновационный менеджмент является сильнейшим оружием для совершенствования управленческого потенциала!!!