Пандемия, которая охватила весь мир больше года назад, серьезно повлияла на все сферы нашей жизни. Не обошла она стороной и систему высшего образования.
После того, как многие перешли на работу удаленке, оказалось, что для ряда профессий не так важно наличие диплома, как реальная компетенция работника. Соответственно, требования работодателей несколько изменились.
Конечно, обучение в вузе — это получение профильных навыков, профессиональных компетенций, расширение кругозора. Но в нашей ускоряющейся жизни 5 лет учебы — это большой срок. За это время возникают новые специальности, модернизируются старые. Вузовские программы зачастую не успевают адаптироваться к новым требованиям и морально устаревают. Становится проще окончить какие-либо практико-ориентированные курсы и сразу начать работать.
Поэтому, например, талантливый IT-специалист может найти хорошую работу и не имея диплома. Частные бизнес-компании тоже предпочтут взять опытного и компетентного специалиста без “корочек”, а не молодого выпускника вуза даже и с красным дипломом.
Однако, претендовать на хорошее место в бюджетных (учебных, научных, медицинских учреждениях) или государственных организациях, а также занимать управленческие должности без соответствующего образования не получится. Профильное высшее образование необходимо и для работы в некоторых сферах частного бизнеса — юридической, медицинской, архитектурной и др.
Поставьте ЛАЙК, нам будет очень приятно! 🙏💌💯
Вот еще интересные материалы нашего канала:
Множество полезных статей нашего канала
Оригинал этой статьи опубликован на сайте EduGid.ru