Привет! Меня зовут Валентин, я отвечаю маркетинг и PR в крупной IT-компании. В марте 2020 года из-за пандемии всех наших сотрудников перевели на дистанционный режим, и это позволило выбирать,
где работать комфортнее. Сегодня коротко расскажу о своем опыте удалёнки в Санкт-Петербурге и Анапе. Приятного чтения 😉 Расставим точки над i В первую очередь нужно понимать, что удалённая работа — это в первую очередь работа, а не комфортное времяпровождение дома в течение трудового дня. Люди, которые не связаны с диджитал-сферой (IT, маркетинг и т.д.), думают, что это что-то среднее между отпуском и коротким днем. Всё совсем не так (а хотелось бы). Когда нас оповестили о смене режима работы, многие обрадовались — теперь не нужно тратить время на дорогу в офис, освободилась как минимум пара часов в день! Круто же! Однако со временем сотрудники все чаще стали сталкиваться с такими проблемами, как отсутствие выделенного рабочего пространства дома (в том числе я), разграничения личного и рабочего