Приветствую!
Время сейчас такое. Работаешь не за идею а за деньги. Ипотеки, кредиты, спортивные секции для детей и модные карманные собачки требуют больших финансовых затрат. Вот и не снимаю резюме с Хед Хантера (а у меня их два)
но обо всем по-порядку.
До замужества и рождения ребенка успела получить высшее образование
( модный в конце 90х психолог)
и проработать продавцом парфюмерии 8 лет (об этом история здесь)
После декрета (которого не было, так как последнее рабочее место хоть и в центре Москвы, но без трудовой)
устроилась в детский сад.
В то время платили хорошо, получала 19 тысяч (2011год).
Вынужденный переезд в свой родной регион, и вуаля, зарплата на той же должности
6 тысяч, а плата за ребенка
в 5 раз выше. Вот такой регион, сотрудникам льгот нет. В этой ситуации что остается, крутись, как можешь, ищи другую работу (что я и сделала).
Прошли годы, бюджетникам подняли оклады на пару тысяч, и стали выделять крупные суммы на премиальные, дабы поднять фактическое денежное содержание и снизить текучку кадров. Про моральную сторону этого проекта я лучше промолчу, но ежемесячные угрозы руководителя на собрании (лишу премии!) это все от нервов, как говорится. И как тут не обратить свой взор в сторону бизнеса, когда платеж по ипотеке равен зарплате…
А вот сколько предлагают продажнику…
Внимание, вопрос: какие из этих двух специалистов важнее для государства? Ответ очевиден.
Интересно ваше мнение в комментариях.
Про курьезы на собеседованиях в следующей статье, не пропустите!