Юридические новости «для всех»:
1. Взыскание командировочных расходов;
---
1. Работник был направлен в командировку, по возвращении из которой предоставил документы, подтверждающие в том числе расходы на проживание в гостинице. Стоимость номера составила 2900 рублей в сутки.
Однако работодатель возместил ему за каждые сутки только по 550 руб. – такое ограничение установлено для федеральных органов и учреждений постановлением Правительства РФ № 729.
Вот только это постановление издано еще в 2002 году, за это время покупательская способность денег существенно снизилась и за 550 рублей снять жилое помещение стало невозможно.
В суде первой инстанции служащий получил отказ в иске о взыскании денег. Апелляционный суд отменил несправедливое решение:
Согласно ТК РФ, при направлении работника в командировку работодатель обязан предоставить ему финансовую возможность для выполнения служебного задания. Данная обязанность работодателя обеспечивает работнику определенные гарантии.
Возмещать расходы по найму жилья в размере установленной нормы (550 рублей) допустимо только если работодатель обеспечил возможностью проживания командированного работника рамках этого лимита.
Иной подход обесценивает труд работника, поскольку вынуждает его нести расходы по проживанию в служебных командировках за счет собственных средств, а это уже нарушение прав работника, закрепленных в Конституции РФ.
С работодателя взыскали положенное работнику возмещение расходов.
Документ: Определение Забайкальского краевого суда № 33-732/2021.
Кстати, то самое Постановление № 729 не исключает возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, в том числе и суточных в сумме больше «стандартных» – за счет экономии. На это уже ссылался Минфин РФ в письме с объяснениями 2014 года.
---
Балакирев Михаил Александрович, адвокат
8-902-667-9999, https://хороший-адвокат.рф/
https://vk.com/blog_jurista
#трудовой_кодекс #командировка_суточные #взыскать_сработодателя #юрист_саранск #хороший-адвокат.рф #адвокат_балакирев #саранск #юридические_новости #blog_jurista