Найти тему
ҒАРИБӢ | Косимов

Почему тебя не берут на работу? ТОП-4 причины.

Оглавление
Это меня взяли в Tinkoff Bank
Это меня взяли в Tinkoff Bank

Привет, друзья и коллеги!
Всем нам хочется работать в крутой и известной компании, чаще всего для того, чтобы иметь возможность
развиваться понтоваться перед друзьями и родными. Ну, конечно, так не у всех.

Итак, вот вы нашли крутую вакансию в прикольной компании на работном сайте, почитали описание, список обязанностей, требований (ну и конечно условий и бонусов :)). Конечно же вы откликаетесь (а самые целеустремленные и сопроводительное письмо огромное напишут) и ждете.
Ждете...

Ждете...

Жде-те...

А приглашения все нет.

Давайте разберемся, что же произошло и ПОЧЕМУ вас не пригласили.

Причина первая:

Плохое и грустное резюме
Плохое и грустное резюме

Да, именно это. Вы написали резюме слишком сухо, не о том, слишком вольно и много других причин. Многие корпорации (все) очень большое внимание придают этому моменту. У них много откликов, у них много, желающих также или больше чем вы, работать в компании, поэтому уделять время на собеседование каждому они не могут.
А этом, как писать резюме смотрите тут

Причина вторая:

Да, бывает так, что это на картинке не вы :(
Да, бывает так, что это на картинке не вы :(

Взяли другого. Вы просто не успели. Есть такие вакансии, которые очень быстро закрываются по разным причинам:

  • без человека на этой позиции затормаживаются бизнес-процессы;
  • долгий поиск стоит слишком больших денег;
  • рекрутеру показалось, что он уже нашел того самого.

Поэтому если у вас есть компания мечты, то тщательно и часто проверяйте в наличие вакансии, которые нужны именно вам.

Причина третья:

Вакансия была ликвидирована.
Вакансия была ликвидирована.

Руководство сие компании решило, что эта должность не нужна. Такое происходит, и происходит нередко. Чаще всего, резон тому, то, что пока искали нужного человека, его задачами занимался другой человек. Или другая группа людей и они справляются лучше, чем назначенный ранее, и руководство делает вывод, что лучше сэкономить на этом.

Причина четвертая:

Попался необычный рекрутер
Попался необычный рекрутер

И последняя причина. Вы просто лично не понравились человеку, который занимается поиском персонала. Возможно не понравилась внешность, возможно стиль речи и многое другое. Такие рекрутеры встречаются как и маленьких компаниях, так и в больших. Как с ними бороться - полюбить их и быть максимально вежливым и открытым.


Всем спасибо за просмотр и чтение статьи. Чтобы помочь мне развиться, может поставить лайк, комментарий и подписаться. Хорошего дня!