Найти тему
Другие NEWS

Минтруд допустил отстранение от работы, непривитых COVID-19, сотрудников. Стоп, а зачем?

Наше Министерство труда снова предложило новое правило. Цитирую:

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить»

Давайте разберемся в смысловой нагрузке этих слов.

Пройдемся кратко по цифрам. В России на данный момент проживает 146 238 185 человек. А по последним данным, привито всего 3,5 миллиона. И так допустим, мы начнем отстранять сотрудников, и что, вы 143 миллиона на "больничный" отправите? Ну давайте попробуем, только вот, что произойдет в стране.

"Ну все ни так, мы будем отстранять только людей, работающих в сфере услуг и образования, чтобы не допустить возможного контакта зараженных сотрудников с здоровым населением"- ответите вы мне.

Весомый аргумент, вот только вы как себе это представляете. Теперь, в разгар летнего сезона придется закрыть санатории, отели и тд. Ладно, школы в летом всё равно закрыты, но профессий с направленностью "человек-человек" и без этого много. Журналист, библиотекарь, страховой агент, юрист, проводник в поезде и еще штук 30 подобных специальностей, буду отстранены от работы. Согласитесь, расклад самый удачный.

Вот так выглядит юрист после слов Минтруда.
Вот так выглядит юрист после слов Минтруда.

"Нет, все ни так. Допустим, пока один сотрудник не сделает прививку, его заменит другой"- снова возразите вы.

А если сотрудник откажется ставить прививку, на весь отдел останется один юрист, работающий сутки "на пролёт". Нельзя всех заменить, на некоторые специальности, из-за сложности их освоения, и так людей не хватает. Что предложите, ускоренные курсы пилотов, чтобы у нас один самолет из 10 смог хотя бы взлететь, не говоря уж о посадке.

И на последок, хочу сказать, что люди отказываются ставить прививки не из-за своей халатности, а из-за элементарного страха за свою жизнь. Давайте сначала сделаем вакцину полностью безопасной, а потом будем отстранять сотрудников.

-3

Если понравился формат статьи и вы хотите не пропускать новые, то просто поставьте лайк и подпишитесь на канал. - ПОДПИСАТЬСЯ