Рассуждая на тему следования целям нельзя умолчать о препятствиях на пути, и о восприятии проблем. Порой всё валится из рук и одна проблема сменяет другую. Порой кажется, что неудачный период бесконечен. Но однажды он сменяется. Другое дело, что зачастую люди думают также и о белой полосе. Они не задумываются об изменениях в этот момент. Каждый с таким сталкивался. Можно вспомнить аналогии с котировками, о которых раньше писал. Или можно привести более приземленный пример — черные и белые полосы.
Все меняется, но есть момент, который мы упускаем. Мы неправильно воспринимаем проблемы, придаем им сильную значимость, не пытаясь её решить, получить из неё выгоду.
Сломался замок. Первое, что можно обсудить — предпосылки проблемы. Возможно, он заедал уже полгода–год и к этому можно было подготовится, но человек оставлял это на потом. Проблема вылезла в неподходящий момент. Второе — теперь у человека новый замок. Это не только решение проблемы, но и обновление в доме или квартире. А если при этом человек никогда не менял его сам, то это проблема открывает ещё один плюс — человек может научиться это делать. Из проблем нужно всегда черпать второе и третье перечисленное преимущество, или стараться их сглаживать, учитывая предпосылки, описанные в первом примере.
В биографии известных людей множество случаев неудач, изначально приводивших к достижениям, при условии, что эти люди свои возможности использовали. В книге Гладуэлла Малкольма "Гении и аутсайдеры" описаны множество подобных примеров. Приведу один из них. Джо Флом — известнейший юрист в своё время, специализирующийся на поглощениях фирм. Стал он таким, благодаря тому, что во время его молодости юридические фирмы сторонились две вещи: непосредственно судебные тяжбы и евреев. Тогда крупные юридические фирмы предпочитали досудебные разбирательства. В тот период даже в США не существовало повального тренда на подачу друг на друга в суд среди различных компаний. Касаемо евреев — отдельный разговор. Не попав в крупную фирму Джо Флом вместе молодыми специалистами, пригласившими его создали маленькую компанию, специализирующуюся на как раз таки судебных разбирательствах и поглощениях. Когда крупные компании смекнули, что это золотая жила, так как случаи подобные участились, Джо Флом, уже набил руку и сделал репутацию. Безусловно, сюда нужно добавить тысячи часов практики, обучения и целеустремлённости. И всё-таки даже обладая этими качествами он мог не достичь того, что достиг, если бы не трудности и проблемы, в частности дискриминация, не позволяющая устроится на хорошую работу в крупную фирму.
Ищите возможности, в том числе в проблемах, и превращайте их в ваши преимущества.