За последнюю тысячу лет люди так и не научились распределять свои дела правильно. И, честно сказать, даже узнав о методе правильного распределения нагрузки, я так и не смогла на 100% внедрить его в свою жизнь. Потому что для этого необходимо огромное стремление как в случае с Джозефом Джурано (бизнес-консультантом и теоретиком менеджмента), который использовал этот принцип и значительно снизил количество брака на производстве. Сейчас я расскажу и покажу на примере, кто такой Вильфредо Парето и как правильно распределять время и обязанности, чтобы работать меньше, а получать больше.
Тяжело быть совой.
Добрый день, дорогие друзья! Что вы думаете о продуктивности? Считаете ли вы ее чертой, которая передаётся генетическим путём? Иногда кажется, что какие-то люди были рождены, чтобы работать, а какие-то, чтобы недоумевать, как у них это получается. Я больше склоняюсь ко второму варианту, но не всё так плохо как кажется. В нашем мире много способов, чтобы работать в своём темпе и справляться с поставленными задачами в срок. Сейчас я представлю вам такой прекрасный способ распределения дел как "Принцип Парето". Что это такое? Сейчас расскажу и покажу на примере.
Экскурс в историю.
В 1897 году один экономист садил горох. Садил он с усердием, а под конец сбора урожая выявил для себя странную закономерность. Только небольшое количество жизнеспособных стручков способно произвести львиную долю гороха. Таким образом родился удивительный принцип, способный принести пользу каждому, кто его применит.
Суть Принципа Парето.
Девиз этого аспекта гласит: "20% усилий дают 80% результата, а остальные 80% дают лишь 20% результата." Что это значит? Это значит что важно выбрать необходимый минимум усилий, чтобы в конечном итоге добиться отличного результата.
Определите для себя три главных вещи:
- наиважнейшая цель
- кратчайшие сроки её исполнения
- самые необходимые материалы для её исполнения.
Таким образом вы отделите для себя только самое главное, а значит вы быстрее выполните задачу, затратив меньше усилий, но при этом получив намного больше результата.
Скажите, была ли моя статья полезной? Ваше мнение важно для, поскольку я стараюсь развивать свой контент для вас, мои читатели, чтобы в дальнейшем мы вместе приходили к лучшему, большему. Расскажите, какие ещё статьи вы бы хотели увидеть? Какие темы хотите раскрыть вместе со мной? Мне будет интересно почитать о ваших мыслях по этому поводу))
Ставьте лайки, подписывайтесь и давайте вместе становиться счастливее!)