Реалии и ограничения последнего года смешали в нашей жизни все: дом, карьеру, семью... Сидеть на кухне с рабочим ноутбуком, когда жарится на плите картошка и дергают за рукав дети, знакомо? А тут еще и начальство сказало, что могут урезать зарплату ...
Но многие из нас оказались находчивыми и предприимчивыми, сумели как-то выстроить процессы дома, да еще и больше заработать. Кадровик рассказал, как это происходило в их компании...
Мой знакомый работает в небольшой IT-компании. Они перешли на удаленку еще в "первую волну". Руководство высказалось, что на дорогу, обеды люди не тратятся, поэтому можно и зарплату сократить на 5-10%.
"Сначала все были жутко недовольны" - говорит мой знакомый, "но в течение 2-3 недель общее волнение прекратилось, а сейчас вообще никто не хочет даже выходить назад в офис".
Так получилось, что команда в этой IT-компании состоит из деятельных людей, которые особо не привыкли терять время зря, интересуются очень многим и, что самое главное, не отчаиваются. Такой вывод я сделал услышав следующее:
Кадровик рассказал, что IT-шники, которые сидят по домам, нашли себе еще по 1-2 проекта как фрилансеры. Работают себе спокойно дома и успевают подрабатывать на стороне.
Их бухгалтер - тоже самое... В сети нашел себе несколько ИП-шников и закрывает им отчетность, ведет бухгалтерию за какое-то вознаграждение.
А история их маркетолога вообще поразила: оказывается, что девушка закончила кулинарные курсы и очень любит готовить - хобби такое. Так вот, помимо основной работы маркетологом в IT-компании, она стала печь торты на заказ!
Я, конечно, спросил знакомого, а как же контролировать сотрудников на "удалёнке", если они работают где-то еще или чем-то другим занимаются? Вы, что нормально к этому относитесь?
Он мне ответил, что если сотрудники делают свою работу, приносят ожидаемый результат, то и неважно, чем они ещё там занимаются. Это же их личное дело!⠀
Кадровик - мой собеседник, как оказалось, сам стал подрабатывать в агентстве по найму персонала: ищет кандидатов для крупных компаний, собеседует их онлайн, закрывает вакансии ...⠀
Говорят, что благодаря "удаленке" и таким вот примерам появился новый термин - параллельная карьера.
На мой взгляд, это здорово, когда люди не опускают руки, а любую ситуацию, даже не очень благоприятную, на первый взгляд, рассматривают не как преграду, а как возможность.
А если бы вы стали строить "параллельную карьеру", чем бы вы занимались? Поделитесь в комментариях.
Если вам понравилась статья, ставьте лайк и подписывайтесь на КАНАЛ.