Найти в Дзене

О чем молчать на собеседовании

Мы уже множество раз рассказывали о том, что необходимо рассказывать на собеседовании, разбирали ключевые ошибки и многое другое. Сейчас давайте поговорим о том, что говорить не нужно. Хочу уточнить, что это не призыв врать вашему потенциальному работодателю. Мы всего лишь даем рекомендации какие подробности вашей карьеры или личной жизни нужно опустить. Работа на "один день" Довольно часто случается так, что люди увольняются с новой работы уже через месяц, а то и пару недель после трудоустройства. Причин может множество - не устроил функционал, не оправдались ожидания или конфликты в коллективе. В любом случае, о таком опыте лучше не упоминать, это может навредить вашему портрету идеального кандидата. В случае же, если вы всё таки указали такой опыт - на собеседовании рекомендуем отвечать на вопросы по этим местам максимально позитивно. Например, возможно, сразу после найма вам предложили лучшие условия в другой компании, в которой вы очень хотели работать. Не стали упускать шанс и
Оглавление

Мы уже множество раз рассказывали о том, что необходимо рассказывать на собеседовании, разбирали ключевые ошибки и многое другое. Сейчас давайте поговорим о том, что говорить не нужно.

Хочу уточнить, что это не призыв врать вашему потенциальному работодателю. Мы всего лишь даем рекомендации какие подробности вашей карьеры или личной жизни нужно опустить.

Работа на "один день"

-2

Довольно часто случается так, что люди увольняются с новой работы уже через месяц, а то и пару недель после трудоустройства. Причин может множество - не устроил функционал, не оправдались ожидания или конфликты в коллективе. В любом случае, о таком опыте лучше не упоминать, это может навредить вашему портрету идеального кандидата.

В случае же, если вы всё таки указали такой опыт - на собеседовании рекомендуем отвечать на вопросы по этим местам максимально позитивно. Например, возможно, сразу после найма вам предложили лучшие условия в другой компании, в которой вы очень хотели работать. Не стали упускать шанс и пошли за мечтой. Не говорите о том, что вам не понравился руководитель или не сложилось с коллективом. Тем более не стоит рассказывать, если уходя вы сожгли офис :)

Конфликты на предыдущем месте работы

-3

Не рассказывайте своему рекрутеру об отношениях с вашим предыдущем начальником, какими бы плохими они не были.

Во-первых, это некрасиво и очень непрофессионально.
Во-вторых, ваш будущий работодатель может подумать, что в будущем вы также будете отзываться и о нем.

Старайтесь презентовать ваш предыдущий опыт как можно позитивнее и старайтесь не вдаваться в подробности.

Личная жизнь

-4

Существует вероятность попасть к рекрутеру, который может задавать некорректные вопросы по поводу личной жизни и вашему семейному статусу. Не стоит забывать, что отвечать вы не обязаны на вопросы о том, почему до сих пор не женаты/замужем. В этом случае, постарайтесь перевести тему разговора в другое русло.

Проблемы, комплексы, кредиты

Не нужно пытаться разжалобить рекрутера рассказами о 10 кредитах и множестве детей. Это никак не поможет вам на собеседовании. Обычно, это вызывает только недоумение.

Также не стоит рассказывать о своих комплексах и неудачах. Если вы не уверены в себе, своих силах, то и рекрутер тем более.

-5

Советуем почитать: